Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kolínská TPCA se rozhodla zvýšit mzdy, odboráři přesto chystají stávku

Vedení kolínské automobilky TPCA se ve čtvrtek rozhodlo navýšit mzdy zaměstnancům. Odborářům se ale nelíbí, že firma obešla kolektivní vyjednávání a vyhlásili stávkovou pohotovost, zjistila MF DNES. Firma s odbory nenašla společnou řeč ani po pětiměsíčním kolektivním vyjednávání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M46a34r40i23a23n 15K26a91r30a89b73a 4623521650712

Keď zamestnávateľ platí málo, remcá sa. Keď odbory vyjednávajú, zase sa remcá. A keď napr. v boleslavi dojednali lepšie podmienky ako majú inde, zase sa remcá, aká nespravodlivosť. Takže ako? Nutnosťou každej firmy je bojovať za zvýšnie zisku a zníženie nákladov, a naopak, nutnosťou každého zamestnaného je bojovať za lepšie pracovné podmienky a vyšší plat. Síce nemožu všade a všetci uspieť, ale výťaz vyhráva a porazení možu len nadávať... taký je život...;-)

0/0
17.6.2016 9:08

M19i67c39h58a76l 28S22t23e68b28l15o 5129311654887

Teda 700 Kč...to je k smíchu;-D

Normální je nestávkovat, ale po takový provokaci...i těch 1350Kč není nic moc....drží se nějak moc při zemi.

Platy by se měli aspon blížit Škodovce...ty automobilky jsou zvyklé platit na západě přes 20EUR na hodinu a tady nabízejí almužnu.

Někdo zapoměl připočítat 3% kvůli dohánění Německa...tedy minimální přidání má být 6%...jako v naší firmě.

+1/−1
17.6.2016 9:07

S72t80a85n89i56s56l97a84v 86K87r64e88j76c23a94r 6927276173754

Nežijeme v socialismu, a TPCA není ŠkodaAuto! Až bude TPCA stejně uspěšnou firmou jako Škodovka potom je to jiné. TPCA se může rovnat Nošovické firmě ale nikdy Boleslavskému gigantu!! Přijdte dělat do Kvasin a budte finančně gramotní, se zacházením s penězi.

0/0
17.6.2016 9:18

J92a53n 74S65o47u92k56u77p 1834244376285

Myslíte jako tak, že Toyota se nemůže rovnat boleslavskému gigantu. Ok.

0/0
17.6.2016 9:24

V37i36k41t22o60r 66N58á47r64o42ž74n84ý 3839202808

Neumíte číst ? TPCA není Toyota...

0/0
17.6.2016 10:40

J29a66n 89S44o89u73k13u38p 1624404676345

TPCA je zkratka Toyota Peugeot Citroen Auto, račte vzít na vědomí. Úspěšná firma jako Škodovka je součástí mezinárodního koncernu, stejně jako TPCA v Kolíně. Uvažujte v souvislých celcích a ne jenom svým uráčeným rektem.

0/0
19.6.2016 21:21

L32u96k18á43š 51L22i13p80n77i95c93k38ý 1135821278128

Ja nedelam ani za polovinu jejich platu ;-(

0/0
17.6.2016 19:46

M88a24r21e34k 79H67r33a79d74i80l 3842157342552

Problém není při přepočtu na německého dělníka výše mzdy, ale kurz koruny, který drží centrální banka nesmyslně pod krkem.

0/0
20.6.2016 18:04

V63í25t65ě38z55s63l46a39v 84B69o71c85h 6102605435196

D�ky bohu, �e pracuji v firm�, kde odbory nebyly, nejsou a taky nikdy nebudou a o podm�nk�ch SV� smlouvy si jedn�m jen a pouze S�M.�V

+11/−5
16.6.2016 23:28

V69í19t87ě97z14s17l76a51v 67B93o51c53h 6962225365426

Psal jsem to na mobilu, nevim, proc se nezobrazila diakritika :(

+1/0
16.6.2016 23:30

J18a91n 94S43o93u92k23u18p 1244904206145

Jenže Vy odbory nepotřebujete, protože se domlouváte SÁM. Na dělnických pozicích ve velkých firmách dostávají všichni stejné smlouvy se stejnými podmínkami, odbory jsou jejich zástupci.

+4/0
17.6.2016 9:26

L57a37d98i38s38l30a82v 72P77a90s46t70o29r32e43k 1613507388255

Mají chtít víc. Nejméně 10%

+6/−5
16.6.2016 21:01

K93r59i66s38t72i60n14a 80B48l35ü24m29e22l69o15v32á 2454597888130

Mno jo, odboráři... co od nich čekat jiného, že?

+12/−23
16.6.2016 19:28

J68i95ř42í 81K50ü63h32r 2810896220736

Odbory jsou i od toho, aby jednali o růstu mezd s zaměstnavatelem.

To dělají, takže nechápu, čemu se divíte.

Kdyby zase jeli protestovat do Prahy(nebo jinam) a snažili se o nějaký tlak na vládu/parlament, tak bych s tím nesouhlasil, od toho zde odbory nemáme.

Ale pokud jednají s zaměstnavatelem, nemohu mít nic proti nim.

+18/−4
16.6.2016 19:34

D82a98v70i96d 43Ř51e15z63n77í48č26e24k 4764441191947

Ale nelze zaměňovat jednání a vydírání.

+11/−16
16.6.2016 19:40

D17a95v50i53d 49F75r54e26i32m61a32n 8857666956353

Me pozadavek 4% nepripada jako vydirani.

+10/−2
16.6.2016 19:51

D41a32v20i47d 83Ř13e74z97n35í93č16e49k 4364231791207

Požadavek 4% je OK. Ale neustálé vyhrožování stávkou není.

+6/−4
16.6.2016 19:57

K30a27r76e65l 84N64o79v51o72t61n85y 2931685529790

V dobe, kdy je inflace pod 1 % mi pozadavek na 4% zvyseni prijde dost neprimereny.

+5/−5
16.6.2016 23:46

J68a71n 97S88o11u96k34u88p 1764404406645

Jak s tím, probůh, souvisí inflace? Hodnota Vaší práce je dána inflací?

+1/0
17.6.2016 9:31

V87á69c34l81a64v 45M67a63š42e86k 5370636432428

Odbory jednají v souladu se zákonem o kolektivním vyjednávání, takže nechápu, o jakém vydírání píšete.

+10/−4
16.6.2016 19:54

D18a49v59i24d 96Ř67e93z39n27í79č12e40k 4244731611637

To většina "šmejdů", "lichvářů" a podobných podvodníků taktéž. Že je něco dle zákona neznamená, že je to OK.

+5/−6
16.6.2016 20:04

V43á78c57l10a46v 18M63a21š36e78k 5710846852398

Váš subjektivní názor je irelevantní, nic nestojí nad zákonem. A v tomto případě ani nejde o hledání mezery v zákoně, ale o jeho naprosto jasné uplatnění.

+6/−5
16.6.2016 20:14

R53a28d86o70m81í60r 36K22r95u61p17i87č33k26a 9284532190875

Odbory jsou ta nejhorsi pakaz, nejsou dobre vubec k nicemu a vedou pouze k tomu, ze se pak normalni clovek nedokaze postarat sam o sebe a spoleha na nejakeho odborare.

+7/−16
16.6.2016 20:35

P90a56t10r96i19k 24Z55a46b67r97a86n83s70k41y 1321399565843

v tak velky firme bez odboru bez sance vyjednavat o platu.mimo divoky vychod kde si komunisti hraji na pravicaky to zbytek sveta povazuje za normalni.co.A rozhodne mimochodem jsou na tom lepe nez v tady.

+4/−1
16.6.2016 21:18

R22a70d63o72m72í85r 77K60r89u31p62i26č52k37a 9904862240535

To je samozrejme nesmysl a odbory si jen preji, aby si to lide mysleli. V nasi firme je cca. 20000 zamestancu, z toho 3000 v CR, odbory vubec nemame, meli jsme, ale bylo v nich asi 20 lidi, tak byly zruseny. Kazdy si o platu vyjednava sam za sebe. Nejak me nenapada, proc by to nemohlo jit v automobilce? Kazdy delnas snad ma nejakeho sefa nebo mistra, ktery umi zhodnotit jak dobre pracuje a zda si zaslouzi pridat ci ne.

+9/−11
16.6.2016 21:32

V17á23c71l12a58v 20M95a62š49e20k 5830556962118

Odbory nemohly být zrušeny, mohly jedině sami skončit

Už jen váš slovník - každý "dělňas" má šéfa, který rozhodne, kdo zaslouží přidat... to samo o sobě je dostatečným důvodem k existenci odborů.

+6/−5
16.6.2016 21:48

J63i11ř10í 80P96l13a42v55s88k95ý 9520536871569

pan take raci byt odborarske netahlo s lahvacem v jedne a mavatkem v druhe ruce?

+2/−1
17.6.2016 7:27

V11á34c43l60a56v 75M42a54š31e21k 5700816752688

Do toho, čím pán ráčí, či neráčí být žádnému kádrovákovi Plavskému nic není.

0/0
17.6.2016 8:22

J52i31ř70í 93P78l18a37v95s35k66ý 9530626951419

kdyz myslite ... ja se naopak nestydim za to, ze s kolegy z jinych firem sdilime databazi profesionalnich odboraru, ciste pro pripad, ze by se nahodou nekdo z nich uchazel o misto ... odborare si do firmy natahne jenom masochista.

+1/0
17.6.2016 8:31

J80a26n 79S46o49u24k86u80p 1664624846125

Každý ́dělňas ́ má šéfa, ale ten ve větším výrobním podniku nerozhoduje o jeho penězích. U pásových pozic se dělá na normu, kterou pracovník musí splnit, nějaké hodnotící měřítka jsou těžko nastavitelná.

0/0
17.6.2016 9:34

P31a54t72r13i54k 39Z59a78b59r57a25n35s72k51y 1161869475623

Je celkem fajn kdyz jsem si urcoval plat u pohovoru, museli jsme se sejít, ja mel zajem nastoupit, oni meli zajem abych nastoupil.

No jenze nakejch 60 zamestnancu.

Delal sem i u giganta co zamestnava desitky tisic lidi, tam se individualne nevyjednavalo, mimo tedy manazerskych pozic o benefitech atd

I vysoce postaveny tech. pracovnik jel v tabulce a konec.Na vyjednavani o mzdach a jinych vecech tam byly odbory.Uplne standartni vec.

+5/−1
16.6.2016 21:24

K93a93r90e39l 32N75o47v66o37t46n18y 2731715229780

Delam ve firme co ma celosvetove kolem 100000 (to neni preklep) zamestancu. Odbory nejsou, kazdy si plat vyjednava sam. Plat se zvysuje, pokud zamestnanec plni svuj plan nad ocekavany ramec. Pokud ho plni jen dle ocekavani, tak se zvysuje taky, ale min, treba jen o tu inflaci. Pokud zamestanec dosahne urciteho stropu pro svou kategorii, ocekava se, ze bude povysen - pokud je dostatecne schopny (tj. mel v posledni dobe sama nadprumerna hodnoceni), a pak se mu plat muze zvysovat dal. Pokud neni a "zamrzne" na sve soucasne pozici, plat se mu sice bude zvedat, ale jen pomerne malo, treba i min, nez je inflace. Podle meho je to takhle v poradku.

Takze to jde i v tomhle poctu zamestanancu, odbory proste nejsou a v dnesni dobe se jedna o prezitek z minuleho stoleti.

+7/−2
16.6.2016 23:52

K53a45r85e88l 48N29o89v68o12t50n50y 2921145989820

"nejsou potreba"

+2/0
16.6.2016 23:52

J85a49n 71S91o90u71k33u77p 1184854246165

Nejedná se o přežitek. Odbory jsou jednou stranou na trhu práce, nic víc. Co těch vašich 100000 lidí dělá?

+1/0
17.6.2016 9:30

M20i69c20h57a17l 73P41i67n51d33j10a96k 5893114137287

Ale zamestnavatel neni povinen jednat s nejakym spolkem. Muze a nemusi. Odbory jsou veci zamestnancu, at si je klidne plati, ale porad je to jen spolek lidi kteri jednaji za nektere zamestnance, nicmene zamestnavatel muze a nemusi jednat s nima.

+2/−3
16.6.2016 23:41

V15á54c66l60a52v 30M36a48š62e24k 5150146222768

Ale to se velice mýlíte, patrně Vás omlouvá neznalost zákona.

+2/0
17.6.2016 8:23

R44a65d47o32m98í66r 97K31r45u48p46i47č39k65a 9234322380755

Bohuzel jednat s nimi musi, muze sice pak rozhodnout zcela podle sebe proti vuli odboru, ale jednat s nimi bohuzel musi.

+1/0
17.6.2016 8:49







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.