Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Chirurgové se vzbouřili proti novému primáři, podali výpovědi

Většina lékařů a některé zdravotní sestry na chirurgii v Mladé Boleslavi podali výpověď, v pondělí také hodinu stávkovali na protest proti plánované změny jejich šéfa. Pokud by deset ze třinácti doktorů odešlo, tamní chirurgii by to paralyzovalo, nemocnice se totiž stejně jako ostatní ve středních Čechách dlouhodobě potýká s nedostatkem personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Š37á76r73k87a 53M54a83t46y38á16š66o33v75á 1241975922289

proč neangažujou Vernera jako běžného chirurga? Pokud jdou za ním lidi jako za odborníkem, tak na to funkce primáře vliv nemá.....

0/0
8.2.2017 6:51

L11u10c98i51a51n 41P62a29p74a96z30i26a90n 5794577541585

Jak je to možné? Zřizovatel si myslí, že si bude dělat co chce? Naivní, vzpoura je na místě, držím palce, nevzdávejte to!

0/0
4.2.2017 2:04

M58a86r35i17a67n 79K51r38a52l 6754662824127

vubec nerozumim tomuto:

"oblíbený byl i mezi mladoboleslavskou honorací"

Mezi kym?

+2/0
31.1.2017 9:51

L57u23c18i18e 27K29a42ň51o95v24á 9546228566

přeci mezi těmi, kteří mají nárok na přednostní ošetření, a můžou si vybrat kdo je bude operovat. :-P;-)

+3/0
31.1.2017 9:54

M34a67r54i57a58n 22K73r27a37l 6714852594317

Aha, ja to slovo znam jako akt pocty/uznani cti - od slova honor: cest.

+1/0
31.1.2017 9:57

L57u69c97i74e 73K78a26ň27o83v21á 9176728596

bejvávalo.

+2/0
31.1.2017 9:59

I24v13a 62V43a41l22č60í43k22o95v79á 3930639929

Obávám se, že v polobulvárním plátku to je spíše dehonestující označení.

0/0
31.1.2017 10:32

J64o74s84e36f 58H86a68n59y43á75š 2314449383

Nejen v polobulvárním plátku. Tohle označení platí všeobecně a hodně dlouho.

0/0
5.2.2017 15:46

I94v71a 23V59a81l97č43í18k20o83v94á 3590359269

Mezi "kulichy". ;-)

+1/0
31.1.2017 10:29

L19e61o88n 14Z20u79m24r 6507418560628

http://praha.idnes.cz/mladoboleslavska-nemocnice-doplatek-mzdy-a-odvolani-primare-prh-/praha-zpravy.aspx?c=A150728_2180175_praha-zpravy_bur

0/0
31.1.2017 9:36

S30y13l10v79a 37Š40p97o13r27k87o30v61á 9246819590554

nevím jak ostatní diskutující, ale já osobně bych se radši dala operovat od špičkového chirurga, co je jinak hulvát, než od příjemně vystupujícího, ale zcela průměrného lékaře.

0/0
31.1.2017 9:10

P81e79t79r35a 11H42o77d17o69v39á 4649501305869

Jenže tady jde o to, že ti ostatní lékaři pod ním nechtějí pracovat. A v tom případě mají jistě právo na to podat výpověď.

+3/0
31.1.2017 9:16

S62y24l59v39a 77Š96p63o80r78k85o90v41á 9466949560474

no a to je právě ta otázka: Jde vám o blaho lékařů nebo o perfektní lékařskou péči? Pokud jste doktor, tak asi o to jeich blaho. Ale každému normálnímu pacientovi jde hlavně o tu co nejlepší péči

0/0
31.1.2017 9:21

P16e53t64r97a 44H70o16d55o29v51á 4949391495719

Ale tady se řeší, že lékaři podali výpovědi, protože nechtěli pracovat pod konkrétním primářem. A vedení to muselo nějak řešit. A mělo na výběr se buď s lékaři domluvit nebo je nechat odejít a v tom případě by to oddělení asi mohli zavřít, protože kolem fakt neběhá spousta nezaměstnaných chirurgů.

Jinak pokud jde o mě, tak když si můžu vybrat (což v případě, že nejde o nějaký akutní úraz, můžu vpodstatě vždycky), tak jdu tam, kde se i špičkoví lékaři umí chovat slušně.

+4/0
31.1.2017 9:28

S88y77l26v64a 72Š69p32o45r84k95o73v13á 9936889930634

Nevím, jak moc znáte situaci ve zdravotnictví, ale věřte, že kdyby došlo na lámání chleba, většina těch doktorů by zůstala. Protože pracují v dobře vybavené nemocnici na krajské úrovni a podobníé místo by sháněli dost obtížně - jít by mohli jen do okolních, nižších nemocnic,. V Praze je totiž lékařů přebytek a málokdo asi prodá dům, sebere rodinu a odstěhuje se třeba do Hradce nebo do Brna. A navíc - nový zaměstnavatel se bude hodně rozmýšlet, jeslti přijme lékaře, od kterého hrozí, že mu bude organizovat na pracovišti stávku, když se mu něco znelíbí.

A co se týká té "slušnosti" - na onoho lékaře si nestěžoval žádný pacient, pouze jeho podřízení. A sám jste jistě zažil, že velká část podřízených na svého šéfa nadává - zvlášť když po nich chce nadstandardní výkony. Takže to klidně mohlo být docela jinak ...

+1/−3
31.1.2017 9:36

P46e31t69r62a 85H98o52d84o26v56á 4689401865829

Jde o chirurgii v Mladé Boleslavi. A vedení zřejmě získalo pocit, že většina doktorů by nezůstala, proto se rozhodlo, jak se rozhodlo.

+1/0
31.1.2017 9:44

S66y23l18v88a 17Š74p76o73r35k33o11v31á 9566899940494

no to je ten průser tzv. sociálního státu, že si tu lidé mohou vydupat cokoliv - i odchod špičkového lékaře. Bývalo dobrým zvykem, že zaměstnanci státu (což lékaři v Klaudiánové nemocnici jsou) nesměli stávkovat...jenže to bylo za starých dobrých časů a ve svobodné společnosti

0/−5
31.1.2017 9:51

M81a22r90i82a30n 35K76r63a71l 6464912984177

Po precteni vasich prispevku v tomto vlakne jsem zarazen Vasi sobeckosti.

+2/0
31.1.2017 9:56

S13y39l45v62a 27Š82p65o23r85k23o26v89á 9216969670414

jakou sobeckostí? To je prostě zcela normální požadavek, díky kterému se úroveň západních evropských států po válce dostávala na takovou úroveň - na rozdíl od dnešníchtzv. sociálních států, se kterými to jde šupem dolů

0/−2
31.1.2017 10:03

P38e19t57r45a 44H44o76d57o65v56á 4899581465529

V západních evropských státech nesmí zaměstnanci podat výpověď? To jsou novinky...

+2/0
31.1.2017 10:05

M25a74r68i69a95n 86K48r13a73l 6344802624677

Jakou sobeckosti? No mame tu na vyber 2 moznosti a vy volite tu, kdy vas nezajima, jak lekarum pak bude, a litujete, ze maji moznost dat jako svobodny clovek vypoved. Jestli to neni sobectvi, tak co tedy?

+2/0
31.1.2017 10:22

S94y11l70v32a 66Š45p35o62r87k55o64v72á 9356819780154

mě jako pacienta opravdu nezajímá, jestli se doktorům jejich šéf líbí nebo nelíbí, mě zajímá, aby mě tam operoval ten špičkový ...a ne aby ho ti průměrní vyštvali (jako to udělali před cca dvěma lety)

0/0
31.1.2017 11:34

M37a33r28i69a70n 48K56r29a25l 6204292374637

Pak by jste naopak mela byt rada ze v pripade toho "spickoveho" by odeslo 10 z 13 doktoru. Nasobne se vam zvysi sance ze vas bude operovat zrovna ten spickovy a ne jeden z 13 jeho nastvanych a vystresovanych podrizenych :-D

0/0
31.1.2017 11:57

P83e75t81r76a 48H75o85d42o89v53á 4339831635689

Nic si nevydupali, prostě podali výpovědi. Na to mají právo. Pokud by vedení mělo za dveřmi dalších 10 stejně kvalifikovaných chirurgů, tak by jejich výpovědi přijalo. Ale nemá, tak to muselo nějak řešit. To nemá se sociálním státem nic společnýho, stejný je to v jakékoliv firmě. Když se mi něco nelíbí, mám právo podat výpověď a vedení jí buď přijde a pokud mě nechce z nějakého důvodu pustit, tak se se mnou nějak musí domluvit. To je naprosto legitimní.

+4/0
31.1.2017 9:56

S19y94l43v23a 17Š43p75o49r15k20o90v28á 9476819550224

jak už jsem tu psala - ono najít místo na podobné úrovni v okolí MB by bylo hódně obtížné. zvlášť pro 10 lidí najednou - takže by s 99% pravděpodobností zůstali

0/0
31.1.2017 10:01

P47e18t70r77a 21H72o87d34o59v95á 4459251825109

To bych nechala na nich. Právo podat výpověď prostě má každý. Nebo snad ne? A věřím, že jestli s ním měli v minulosti takový problém, tak by většina odešla i za cenu delšího dojíždění. To je o prioritách, vím, o čem mluvím.

+3/0
31.1.2017 10:04

S44y16l12v39a 61Š84p11o12r85k60o23v77á 9646909580104

ano, v tom máte pravdu - jenže tady šlo přece o docela jinou situaci,ne? Pokud se mi v práci něco nelíbí, dám výpověď a dál to neřeším (což jsem prákrát ve svém životě udělala).Ale tady šlo o vydírání: BUĎ tu necháte našeho šéfa,NEBO odejdeme. A to je něco úplně jiného, než o čem píšete vy

0/−1
31.1.2017 10:12

V93l39a30s52t45i61m15i52l 94P31e70v83n27ý 6708283915495

Takže vy nemůžete svého zaměstnavatele informovat o vašem ukončení práce? Prostě to na něj bafnete - zítra už nepřijdu?

+4/0
31.1.2017 10:21

S70y14l88v87a 85Š95p54o20r60k56o57v10á 9556819390334

Nechápete - či spíš nechcete chápat? že je rozdíl v tom, jestli napíšu výpivě ́d a dám ji šéfovi, nebo jestli se domluvím s ostatními, napíšu výpověď a šéfovi řeknu BUĎ tu zůstane starý šéf NEBO dávám výpoběď?

0/−2
31.1.2017 10:42

V65l65a25s71t46i48m39i62l 17P18e89v11n82ý 6408673675735

No, spíš vy nechapete rozdíl mezi vyjednáváním a vydíráním. V naší společnosti si můžete vybrat pro koho a za jakých podmínek budete pracovat. A samozřejmě můžete o těchto podmínkách se zaměstnavatelem jednat. A také můžete jednat hromadně. Přece jen, zaměstnanci pracují obvykle ve stejných podmínkách takže není překvapivé že mají stejné nebo podobné názory na změnu. Kde přesně je ten problém?

+2/0
31.1.2017 10:56

S60y12l69v24a 96Š83p19o90r88k14o15v95á 9226919460284

ano - vyjednávat po podmínkách je normální - ovšem podmínky. to znamená plat, bonusy, pracovní prostředí, přesčasy - ale v žádném případě nemají zamětsnanci co "vyjednávat" o jejich nadřízeném, to jep ouze věc majitele )v tomto případě kraje). To už je právě ta hranice mezi vyjednáváním a vydíráním

0/−1
31.1.2017 11:28

V61l55a55s55t10i40m50i80l 79P94e94v71n79ý 6928873825915

To, pod kým pracujete je podstatná součást pracovního prostředí.

+2/0
31.1.2017 12:02

S94y79l68v19a 67Š80p15o80r56k44o34v66á 9936259530824

to sice ano - ale zaměstnanec nemá ani to nejmenší právo kecat majiteli do toho, koho a v jaké funkci bude zaměstnávat

0/−1
31.1.2017 12:13

V83l22a22s73t75i19m30i89l 28P12e22v39n96ý 6118303225105

Tak píšete že zaměstnanec má právo jednat o pracovním prostředí, souhlasite že nadřízený je podstatnou součástí pracovního prostředí ale říkáte, ze zaměstnanec nemá právo jednat o tom, pod kým bude pracovat. Tedy logicky, má právo jednat o pracovním prostředí ale nemá právo jednat o pracovním prostředí. Odporujete si.

+1/0
31.1.2017 12:34

S41y32l36v59a 79Š49p73o97r65k16o83v85á 9636519210494

vy jste musel pracovat ještě za socíku - jinak si vaše uvažování neokážu vysvětlit. Žádný zaměstnanec nemá právo mluvit majiteli do toho, kdo bude zastávat post jeho nadřízeného. Má jediné právo - pokud se mu jeho nadřízený nelíbí, odejít. Ale nikoliv vyhrožovat, že POKUD tu bude šéfovat ten, co se mi nelíbí, odejdu - to je podstatný rozdíl.

+1/−1
31.1.2017 13:28

M94a80r74i19a26n 85K59r78a90l 6644672754827

Ale muze dat vypoved. A pokud je ten sef podle zamestnancu dela svou praci (to sefovani) spatne, tak mohou dat vypoved vsichni.

+1/0
31.1.2017 12:35

S55y23l22v66a 61Š92p26o32r51k44o47v23á 9176699350434

a kdyby ta nemocnice byla osukromá a nerozhjodovali o ní předpos.raní politici, tak by se nenechali vydírat a řekli by - jděte. A ono by se ukázalo, že většina z nich tu vypověď stejně stáhne či vůbec nepodá, stejně jako to udělali při nedávném vydírání jiní lékaři, co podávali výpově ́d s tím, že odcházejí do ciziny ...taky jen vydírali a 90 % z nich neodešlo

0/−1
31.1.2017 13:31

M75a89r72i43a26n 36K21r94a23l 6814532454937

Takze vy byste, kdyby jste tu nemocnici ridila, prijala mizerneho sefa s dobrou odbornosti, nechala ho sefovat lidem s tim, ze vam je jedno, jestli jsou to spokojeni zamestnanci nebo ne protoze nejspis na 90% tu vypoved stejne nedaj. Chapu to spravne?

+1/0
31.1.2017 14:31

S21y72l90v52a 51Š93p26o33r70k35o88v97á 9606439600114

já bych udělala přesně to, co chtěli udělat původně: vrátila zpátky na místo primáře, špičkového odborníka, za kterým jezdili lidé z cleé republiky a kterého ti průměrní před cca dvěma roky (za podpory socanů) vyštípali. A ostaním zaměstnancům bych prostě řekla, že mohou klidně odejít - nejsou-li spokojeni. Ale pokud zůstanou, budou pracovat na 100 %, poslouchat svého šéfa a nebudou dělat rozbroje na pracovišti, pokud ano, dostanou nejprve vytýkací dopis a nezmění-li své chování, tak výpově ́d.

+1/−1
31.1.2017 14:37

M56a60r26i52a24n 74K94r41a66l 6294112264527

Takze by nebylo vasim cilem maximalni spokojenost vsech zucastnenych stran a fakt hrala na to, ze ti zamestnanci vypoved nepodaji?

+1/0
31.1.2017 16:05

S79y48l79v37a 39Š70p56o70r64k74o18v19á 9646509110734

pokud bych vedla nemocnici, mým zájmem by byla především spokojenost pacientů. A to je právě jeden z hlavních problémů našeho zdravotnictví, že jak ministr, tak vedení nemocnci řeší především spokojenost zaměstnanců - protože vědí, že pacientům stejně nezbývá nic jiného než k tomu doktorovi jít - nejste-li milionářem, který si může zaplatit soukromou nemocnici bez pojištění

+1/−1
31.1.2017 16:17

J82a81r74o20m48í62r 65Š10r30á29m25e41k 3337336507762

Takže když zaměstnanec přijde a řekne něco jako "Buď dostanu přidáno, nebo odcházím", také vydírá? Podle vaší logiky by měl prostě dát výpověď a jít... Teď už chápu, proč normální tržní chování, kdy zaměstnanec předkládá podmínky, za kterých je ochoten konkrétnímu zaměstnavateli prodávat svoji práci, nazýváte průserem sociálního státu. Buď jste úplně mimo, nebo máte potřebu vlastní nárokové sobectví halit do pojmů oprávněných požadavků.

+3/0
31.1.2017 10:24

S73y53l31v54a 60Š67p88o86r89k45o80v52á 9166879730724

Pokud to udělá jeden zaměstnanec, je to OK. Pokud se domluví se všemi ostatními, JE to vydírání - tedy pokud jde o peníze. Protože pokud jde o to, kdo bude šéfovat, nemají do toho zaměstnanci co kecat

0/−2
31.1.2017 10:47

J31a58r83o53m90í77r 88Š23r48á58m17e24k 3397326477242

Vaše schopnost zachovávat tak očividnou nekonzistentci vlastních názoru je fascinující. Howgh!

+1/0
31.1.2017 11:25

S97y43l64v42a 95Š49p15o92r94k84o74v66á 9206589210564

co je nekonzistentného na tom, že vydírat - podle vašeho vyjednávat - o tom, kdo bude šéfem, zaměstnanec nemá mít právo. To tvrdím od začátku. Vyjednávání o penězích jste do této diskuse zanesl myslím vy - já jen odpovídala, že vyjednávat o penězích je něco zcela jiného

0/0
31.1.2017 11:39

L56e93o81n 49Z78u59m98r 6837398820948

Co máte se Mudr. Vernerem společného ?

+1/0
1.2.2017 8:56

S53y53l59v63a 51Š30p82o18r50k55o77v33á 9256649880684

nic - já ho neznám... jen patřím "spádově" do mladoboleslavské nemocnice, tak mě zajímá, co se tam děje a kdo tam operuje (i když jsem to zatím nepotřebovala)

0/0
1.2.2017 8:58

M26a20r78i64a36n 12K60r30a56l 6824672644987

Je rozumne dat svemu zamestnavateli/sefovi sanci s vasi nespokojenosti neco delat. Pokud ji nevyuzije, jeho volba. Ale dostane tak sanci, kterou vy nedavate.

+1/0
31.1.2017 11:51

S58y35l59v10a 95Š61p43o40r42k53o83v11á 9186659780324

no to je právě ten socialistický nesmysl - že zaměstnanec vydíráním dává majitlil nějakou "šanci". Zamětsnanec je svéprávný člověk, který může vyjednávat o platu či jiných pracovních podmínkách, ale nemá ani to nejmenší právo mluvit majiteli do toho, kdo bude šéfem či koho a na jakém postu zaměstnává - to už právě není vyjednávání, ale vydírání

+1/−1
31.1.2017 12:10

M77a27r59i20a43n 87K14r74a55l 6924912334127

Ale rict mu, ze ten "budouci" sef, i pres svou odbornost na to nema kvalifikaci a ze ho nebude poslouchat, tudiz dava vypoved.

Podle clanku je to presne to co se stalo. 10x.

+1/0
31.1.2017 12:25







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.