Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Chirurgové se vzbouřili proti novému primáři, podali výpovědi

Většina lékařů a některé zdravotní sestry na chirurgii v Mladé Boleslavi podali výpověď, v pondělí také hodinu stávkovali na protest proti plánované změny jejich šéfa. Pokud by deset ze třinácti doktorů odešlo, tamní chirurgii by to paralyzovalo, nemocnice se totiž stejně jako ostatní ve středních Čechách dlouhodobě potýká s nedostatkem personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Š41á17r86k65a 17M24a11t85y97á47š12o50v49á 1271425902859

proč neangažujou Vernera jako běžného chirurga? Pokud jdou za ním lidi jako za odborníkem, tak na to funkce primáře vliv nemá.....

0/0
8.2.2017 6:51

L91u17c77i86a20n 25P48a50p46a78z54i82a71n 5754967581505

Jak je to možné? Zřizovatel si myslí, že si bude dělat co chce? Naivní, vzpoura je na místě, držím palce, nevzdávejte to!

0/0
4.2.2017 2:04

M75a19r21i35a47n 10K22r58a45l 6124662504197

vubec nerozumim tomuto:

"oblíbený byl i mezi mladoboleslavskou honorací"

Mezi kym?

+2/0
31.1.2017 9:51

L10u37c22i68e 77K80a35ň82o93v38á 9416818446

přeci mezi těmi, kteří mají nárok na přednostní ošetření, a můžou si vybrat kdo je bude operovat. :-P;-)

+3/0
31.1.2017 9:54

M47a14r36i57a71n 91K38r23a79l 6424782364567

Aha, ja to slovo znam jako akt pocty/uznani cti - od slova honor: cest.

+1/0
31.1.2017 9:57

L14u21c46i10e 25K20a38ň77o11v73á 9576878806

bejvávalo.

+2/0
31.1.2017 9:59

I68v27a 67V40a71l16č97í88k38o30v30á 3310329349

Obávám se, že v polobulvárním plátku to je spíše dehonestující označení.

0/0
31.1.2017 10:32

J71o82s53e33f 11H32a76n65y24á54š 2264369673

Nejen v polobulvárním plátku. Tohle označení platí všeobecně a hodně dlouho.

0/0
5.2.2017 15:46

I34v55a 65V45a19l88č40í30k31o25v89á 3130579169

Mezi "kulichy". ;-)

+1/0
31.1.2017 10:29

L35e80o85n 74Z27u71m86r 6367558330178

http://praha.idnes.cz/mladoboleslavska-nemocnice-doplatek-mzdy-a-odvolani-primare-prh-/praha-zpravy.aspx?c=A150728_2180175_praha-zpravy_bur

0/0
31.1.2017 9:36

S42y43l64v41a 58Š43p84o15r70k87o10v96á 9986979160424

nevím jak ostatní diskutující, ale já osobně bych se radši dala operovat od špičkového chirurga, co je jinak hulvát, než od příjemně vystupujícího, ale zcela průměrného lékaře.

0/0
31.1.2017 9:10

P30e23t75r27a 52H25o56d59o93v37á 4289701125609

Jenže tady jde o to, že ti ostatní lékaři pod ním nechtějí pracovat. A v tom případě mají jistě právo na to podat výpověď.

+3/0
31.1.2017 9:16

S90y22l11v13a 60Š54p55o25r60k36o89v16á 9576189280484

no a to je právě ta otázka: Jde vám o blaho lékařů nebo o perfektní lékařskou péči? Pokud jste doktor, tak asi o to jeich blaho. Ale každému normálnímu pacientovi jde hlavně o tu co nejlepší péči

0/0
31.1.2017 9:21

P64e61t50r53a 44H20o97d73o22v15á 4249931385979

Ale tady se řeší, že lékaři podali výpovědi, protože nechtěli pracovat pod konkrétním primářem. A vedení to muselo nějak řešit. A mělo na výběr se buď s lékaři domluvit nebo je nechat odejít a v tom případě by to oddělení asi mohli zavřít, protože kolem fakt neběhá spousta nezaměstnaných chirurgů.

Jinak pokud jde o mě, tak když si můžu vybrat (což v případě, že nejde o nějaký akutní úraz, můžu vpodstatě vždycky), tak jdu tam, kde se i špičkoví lékaři umí chovat slušně.

+4/0
31.1.2017 9:28

S52y71l13v66a 37Š54p51o83r46k78o52v24á 9646679980134

Nevím, jak moc znáte situaci ve zdravotnictví, ale věřte, že kdyby došlo na lámání chleba, většina těch doktorů by zůstala. Protože pracují v dobře vybavené nemocnici na krajské úrovni a podobníé místo by sháněli dost obtížně - jít by mohli jen do okolních, nižších nemocnic,. V Praze je totiž lékařů přebytek a málokdo asi prodá dům, sebere rodinu a odstěhuje se třeba do Hradce nebo do Brna. A navíc - nový zaměstnavatel se bude hodně rozmýšlet, jeslti přijme lékaře, od kterého hrozí, že mu bude organizovat na pracovišti stávku, když se mu něco znelíbí.

A co se týká té "slušnosti" - na onoho lékaře si nestěžoval žádný pacient, pouze jeho podřízení. A sám jste jistě zažil, že velká část podřízených na svého šéfa nadává - zvlášť když po nich chce nadstandardní výkony. Takže to klidně mohlo být docela jinak ...

+1/−3
31.1.2017 9:36

P59e94t19r50a 91H18o71d38o47v84á 4969161745619

Jde o chirurgii v Mladé Boleslavi. A vedení zřejmě získalo pocit, že většina doktorů by nezůstala, proto se rozhodlo, jak se rozhodlo.

+1/0
31.1.2017 9:44

S12y82l21v93a 97Š44p63o73r70k48o94v50á 9956819540404

no to je ten průser tzv. sociálního státu, že si tu lidé mohou vydupat cokoliv - i odchod špičkového lékaře. Bývalo dobrým zvykem, že zaměstnanci státu (což lékaři v Klaudiánové nemocnici jsou) nesměli stávkovat...jenže to bylo za starých dobrých časů a ve svobodné společnosti

0/−5
31.1.2017 9:51

M59a12r63i70a22n 16K32r10a59l 6674742964917

Po precteni vasich prispevku v tomto vlakne jsem zarazen Vasi sobeckosti.

+2/0
31.1.2017 9:56

S75y52l68v72a 52Š80p17o59r90k95o59v18á 9196979360954

jakou sobeckostí? To je prostě zcela normální požadavek, díky kterému se úroveň západních evropských států po válce dostávala na takovou úroveň - na rozdíl od dnešníchtzv. sociálních států, se kterými to jde šupem dolů

0/−2
31.1.2017 10:03

P61e57t68r73a 75H71o90d83o73v11á 4439181245119

V západních evropských státech nesmí zaměstnanci podat výpověď? To jsou novinky...

+2/0
31.1.2017 10:05

M32a91r94i10a28n 67K87r90a15l 6844932324507

Jakou sobeckosti? No mame tu na vyber 2 moznosti a vy volite tu, kdy vas nezajima, jak lekarum pak bude, a litujete, ze maji moznost dat jako svobodny clovek vypoved. Jestli to neni sobectvi, tak co tedy?

+2/0
31.1.2017 10:22

S13y37l74v60a 58Š62p35o83r94k82o22v27á 9736189590584

mě jako pacienta opravdu nezajímá, jestli se doktorům jejich šéf líbí nebo nelíbí, mě zajímá, aby mě tam operoval ten špičkový ...a ne aby ho ti průměrní vyštvali (jako to udělali před cca dvěma lety)

0/0
31.1.2017 11:34

M50a57r25i63a89n 77K90r29a27l 6924502114397

Pak by jste naopak mela byt rada ze v pripade toho "spickoveho" by odeslo 10 z 13 doktoru. Nasobne se vam zvysi sance ze vas bude operovat zrovna ten spickovy a ne jeden z 13 jeho nastvanych a vystresovanych podrizenych :-D

0/0
31.1.2017 11:57

P64e46t11r21a 41H31o48d27o48v34á 4119831585829

Nic si nevydupali, prostě podali výpovědi. Na to mají právo. Pokud by vedení mělo za dveřmi dalších 10 stejně kvalifikovaných chirurgů, tak by jejich výpovědi přijalo. Ale nemá, tak to muselo nějak řešit. To nemá se sociálním státem nic společnýho, stejný je to v jakékoliv firmě. Když se mi něco nelíbí, mám právo podat výpověď a vedení jí buď přijde a pokud mě nechce z nějakého důvodu pustit, tak se se mnou nějak musí domluvit. To je naprosto legitimní.

+4/0
31.1.2017 9:56

S44y51l76v19a 72Š36p25o17r12k12o33v20á 9866729310524

jak už jsem tu psala - ono najít místo na podobné úrovni v okolí MB by bylo hódně obtížné. zvlášť pro 10 lidí najednou - takže by s 99% pravděpodobností zůstali

0/0
31.1.2017 10:01

P96e87t81r82a 51H89o77d55o68v35á 4569661985419

To bych nechala na nich. Právo podat výpověď prostě má každý. Nebo snad ne? A věřím, že jestli s ním měli v minulosti takový problém, tak by většina odešla i za cenu delšího dojíždění. To je o prioritách, vím, o čem mluvím.

+3/0
31.1.2017 10:04

S28y48l11v80a 56Š90p77o43r98k36o81v54á 9596379890884

ano, v tom máte pravdu - jenže tady šlo přece o docela jinou situaci,ne? Pokud se mi v práci něco nelíbí, dám výpověď a dál to neřeším (což jsem prákrát ve svém životě udělala).Ale tady šlo o vydírání: BUĎ tu necháte našeho šéfa,NEBO odejdeme. A to je něco úplně jiného, než o čem píšete vy

0/−1
31.1.2017 10:12

V33l59a44s64t82i20m15i12l 23P19e93v19n20ý 6408173755155

Takže vy nemůžete svého zaměstnavatele informovat o vašem ukončení práce? Prostě to na něj bafnete - zítra už nepřijdu?

+4/0
31.1.2017 10:21

S30y55l42v42a 52Š73p93o69r52k38o53v92á 9626669280204

Nechápete - či spíš nechcete chápat? že je rozdíl v tom, jestli napíšu výpivě ́d a dám ji šéfovi, nebo jestli se domluvím s ostatními, napíšu výpověď a šéfovi řeknu BUĎ tu zůstane starý šéf NEBO dávám výpoběď?

0/−2
31.1.2017 10:42

V13l52a45s61t96i27m19i54l 90P70e26v82n11ý 6378773795495

No, spíš vy nechapete rozdíl mezi vyjednáváním a vydíráním. V naší společnosti si můžete vybrat pro koho a za jakých podmínek budete pracovat. A samozřejmě můžete o těchto podmínkách se zaměstnavatelem jednat. A také můžete jednat hromadně. Přece jen, zaměstnanci pracují obvykle ve stejných podmínkách takže není překvapivé že mají stejné nebo podobné názory na změnu. Kde přesně je ten problém?

+2/0
31.1.2017 10:56

S21y16l63v94a 28Š80p30o90r71k29o53v86á 9906199650574

ano - vyjednávat po podmínkách je normální - ovšem podmínky. to znamená plat, bonusy, pracovní prostředí, přesčasy - ale v žádném případě nemají zamětsnanci co "vyjednávat" o jejich nadřízeném, to jep ouze věc majitele )v tomto případě kraje). To už je právě ta hranice mezi vyjednáváním a vydíráním

0/−1
31.1.2017 11:28

V57l23a22s97t31i24m59i39l 59P40e25v95n23ý 6298403325895

To, pod kým pracujete je podstatná součást pracovního prostředí.

+2/0
31.1.2017 12:02

S96y43l84v96a 29Š41p32o91r74k15o18v52á 9956429570134

to sice ano - ale zaměstnanec nemá ani to nejmenší právo kecat majiteli do toho, koho a v jaké funkci bude zaměstnávat

0/−1
31.1.2017 12:13

V83l79a22s27t50i89m80i89l 67P80e97v50n97ý 6108733845685

Tak píšete že zaměstnanec má právo jednat o pracovním prostředí, souhlasite že nadřízený je podstatnou součástí pracovního prostředí ale říkáte, ze zaměstnanec nemá právo jednat o tom, pod kým bude pracovat. Tedy logicky, má právo jednat o pracovním prostředí ale nemá právo jednat o pracovním prostředí. Odporujete si.

+1/0
31.1.2017 12:34

S88y70l77v43a 65Š82p17o14r54k34o80v11á 9356749600134

vy jste musel pracovat ještě za socíku - jinak si vaše uvažování neokážu vysvětlit. Žádný zaměstnanec nemá právo mluvit majiteli do toho, kdo bude zastávat post jeho nadřízeného. Má jediné právo - pokud se mu jeho nadřízený nelíbí, odejít. Ale nikoliv vyhrožovat, že POKUD tu bude šéfovat ten, co se mi nelíbí, odejdu - to je podstatný rozdíl.

+1/−1
31.1.2017 13:28

M77a72r39i59a42n 32K26r45a44l 6984292664467

Ale muze dat vypoved. A pokud je ten sef podle zamestnancu dela svou praci (to sefovani) spatne, tak mohou dat vypoved vsichni.

+1/0
31.1.2017 12:35

S33y84l43v39a 19Š40p59o49r98k38o54v40á 9266249250294

a kdyby ta nemocnice byla osukromá a nerozhjodovali o ní předpos.raní politici, tak by se nenechali vydírat a řekli by - jděte. A ono by se ukázalo, že většina z nich tu vypověď stejně stáhne či vůbec nepodá, stejně jako to udělali při nedávném vydírání jiní lékaři, co podávali výpově ́d s tím, že odcházejí do ciziny ...taky jen vydírali a 90 % z nich neodešlo

0/−1
31.1.2017 13:31

M86a88r18i68a89n 64K77r57a49l 6334892514207

Takze vy byste, kdyby jste tu nemocnici ridila, prijala mizerneho sefa s dobrou odbornosti, nechala ho sefovat lidem s tim, ze vam je jedno, jestli jsou to spokojeni zamestnanci nebo ne protoze nejspis na 90% tu vypoved stejne nedaj. Chapu to spravne?

+1/0
31.1.2017 14:31

S95y42l96v73a 73Š45p93o31r61k36o45v15á 9716619570244

já bych udělala přesně to, co chtěli udělat původně: vrátila zpátky na místo primáře, špičkového odborníka, za kterým jezdili lidé z cleé republiky a kterého ti průměrní před cca dvěma roky (za podpory socanů) vyštípali. A ostaním zaměstnancům bych prostě řekla, že mohou klidně odejít - nejsou-li spokojeni. Ale pokud zůstanou, budou pracovat na 100 %, poslouchat svého šéfa a nebudou dělat rozbroje na pracovišti, pokud ano, dostanou nejprve vytýkací dopis a nezmění-li své chování, tak výpově ́d.

+1/−1
31.1.2017 14:37

M39a55r42i17a76n 53K43r50a19l 6964982944907

Takze by nebylo vasim cilem maximalni spokojenost vsech zucastnenych stran a fakt hrala na to, ze ti zamestnanci vypoved nepodaji?

+1/0
31.1.2017 16:05

S28y23l97v61a 74Š34p92o60r19k63o87v78á 9236249370594

pokud bych vedla nemocnici, mým zájmem by byla především spokojenost pacientů. A to je právě jeden z hlavních problémů našeho zdravotnictví, že jak ministr, tak vedení nemocnci řeší především spokojenost zaměstnanců - protože vědí, že pacientům stejně nezbývá nic jiného než k tomu doktorovi jít - nejste-li milionářem, který si může zaplatit soukromou nemocnici bez pojištění

+1/−1
31.1.2017 16:17

J53a60r19o44m49í72r 79Š56r10á11m98e42k 3127826547322

Takže když zaměstnanec přijde a řekne něco jako "Buď dostanu přidáno, nebo odcházím", také vydírá? Podle vaší logiky by měl prostě dát výpověď a jít... Teď už chápu, proč normální tržní chování, kdy zaměstnanec předkládá podmínky, za kterých je ochoten konkrétnímu zaměstnavateli prodávat svoji práci, nazýváte průserem sociálního státu. Buď jste úplně mimo, nebo máte potřebu vlastní nárokové sobectví halit do pojmů oprávněných požadavků.

+3/0
31.1.2017 10:24

S94y68l85v11a 52Š54p62o96r68k45o25v40á 9156569320924

Pokud to udělá jeden zaměstnanec, je to OK. Pokud se domluví se všemi ostatními, JE to vydírání - tedy pokud jde o peníze. Protože pokud jde o to, kdo bude šéfovat, nemají do toho zaměstnanci co kecat

0/−2
31.1.2017 10:47

J33a16r68o33m29í48r 89Š26r23á64m59e91k 3787696647492

Vaše schopnost zachovávat tak očividnou nekonzistentci vlastních názoru je fascinující. Howgh!

+1/0
31.1.2017 11:25

S76y86l35v68a 60Š39p90o18r44k78o38v91á 9506859320934

co je nekonzistentného na tom, že vydírat - podle vašeho vyjednávat - o tom, kdo bude šéfem, zaměstnanec nemá mít právo. To tvrdím od začátku. Vyjednávání o penězích jste do této diskuse zanesl myslím vy - já jen odpovídala, že vyjednávat o penězích je něco zcela jiného

0/0
31.1.2017 11:39

L42e74o23n 63Z91u37m18r 6397198930318

Co máte se Mudr. Vernerem společného ?

+1/0
1.2.2017 8:56

S81y89l23v30a 80Š19p56o78r74k65o23v58á 9546769750824

nic - já ho neznám... jen patřím "spádově" do mladoboleslavské nemocnice, tak mě zajímá, co se tam děje a kdo tam operuje (i když jsem to zatím nepotřebovala)

0/0
1.2.2017 8:58

M42a25r95i83a47n 51K94r10a50l 6614342404827

Je rozumne dat svemu zamestnavateli/sefovi sanci s vasi nespokojenosti neco delat. Pokud ji nevyuzije, jeho volba. Ale dostane tak sanci, kterou vy nedavate.

+1/0
31.1.2017 11:51

S65y52l78v47a 19Š19p97o86r98k63o36v36á 9376769260664

no to je právě ten socialistický nesmysl - že zaměstnanec vydíráním dává majitlil nějakou "šanci". Zamětsnanec je svéprávný člověk, který může vyjednávat o platu či jiných pracovních podmínkách, ale nemá ani to nejmenší právo mluvit majiteli do toho, kdo bude šéfem či koho a na jakém postu zaměstnává - to už právě není vyjednávání, ale vydírání

+1/−1
31.1.2017 12:10

M91a79r47i95a53n 69K87r23a93l 6794302644827

Ale rict mu, ze ten "budouci" sef, i pres svou odbornost na to nema kvalifikaci a ze ho nebude poslouchat, tudiz dava vypoved.

Podle clanku je to presne to co se stalo. 10x.

+1/0
31.1.2017 12:25







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.