Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Chirurgové se vzbouřili proti novému primáři, podali výpovědi

Většina lékařů a některé zdravotní sestry na chirurgii v Mladé Boleslavi podali výpověď, v pondělí také hodinu stávkovali na protest proti plánované změny jejich šéfa. Pokud by deset ze třinácti doktorů odešlo, tamní chirurgii by to paralyzovalo, nemocnice se totiž stejně jako ostatní ve středních Čechách dlouhodobě potýká s nedostatkem personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Š56á15r37k14a 90M23a54t44y89á21š89o94v92á 1201195742459

proč neangažujou Vernera jako běžného chirurga? Pokud jdou za ním lidi jako za odborníkem, tak na to funkce primáře vliv nemá.....

0/0
8.2.2017 6:51

L45u53c13i58a21n 93P41a33p24a79z31i38a44n 5494827801205

Jak je to možné? Zřizovatel si myslí, že si bude dělat co chce? Naivní, vzpoura je na místě, držím palce, nevzdávejte to!

0/0
4.2.2017 2:04

M39a63r11i83a74n 49K71r77a25l 6384512374807

vubec nerozumim tomuto:

"oblíbený byl i mezi mladoboleslavskou honorací"

Mezi kym?

+2/0
31.1.2017 9:51

L37u68c14i71e 96K31a73ň25o45v20á 9956808756

přeci mezi těmi, kteří mají nárok na přednostní ošetření, a můžou si vybrat kdo je bude operovat. :-P;-)

+3/0
31.1.2017 9:54

M42a32r16i54a70n 16K23r81a80l 6554732614707

Aha, ja to slovo znam jako akt pocty/uznani cti - od slova honor: cest.

+1/0
31.1.2017 9:57

L13u41c80i94e 64K88a94ň42o52v62á 9336728526

bejvávalo.

+2/0
31.1.2017 9:59

I61v17a 93V93a52l15č12í97k17o48v70á 3700679449

Obávám se, že v polobulvárním plátku to je spíše dehonestující označení.

0/0
31.1.2017 10:32

J24o98s56e22f 40H19a35n27y41á44š 2494559163

Nejen v polobulvárním plátku. Tohle označení platí všeobecně a hodně dlouho.

0/0
5.2.2017 15:46

I85v42a 89V69a81l80č28í53k15o87v86á 3130679599

Mezi "kulichy". ;-)

+1/0
31.1.2017 10:29

L72e95o91n 19Z34u96m53r 6797438940498

http://praha.idnes.cz/mladoboleslavska-nemocnice-doplatek-mzdy-a-odvolani-primare-prh-/praha-zpravy.aspx?c=A150728_2180175_praha-zpravy_bur

0/0
31.1.2017 9:36

S92y63l26v43a 75Š59p53o95r97k25o64v26á 9786889880484

nevím jak ostatní diskutující, ale já osobně bych se radši dala operovat od špičkového chirurga, co je jinak hulvát, než od příjemně vystupujícího, ale zcela průměrného lékaře.

0/0
31.1.2017 9:10

P90e18t20r69a 19H71o59d62o31v49á 4349251575629

Jenže tady jde o to, že ti ostatní lékaři pod ním nechtějí pracovat. A v tom případě mají jistě právo na to podat výpověď.

+3/0
31.1.2017 9:16

S15y98l93v29a 88Š27p11o20r39k37o42v16á 9696439170784

no a to je právě ta otázka: Jde vám o blaho lékařů nebo o perfektní lékařskou péči? Pokud jste doktor, tak asi o to jeich blaho. Ale každému normálnímu pacientovi jde hlavně o tu co nejlepší péči

0/0
31.1.2017 9:21

P23e30t44r57a 62H71o32d35o39v30á 4149631225369

Ale tady se řeší, že lékaři podali výpovědi, protože nechtěli pracovat pod konkrétním primářem. A vedení to muselo nějak řešit. A mělo na výběr se buď s lékaři domluvit nebo je nechat odejít a v tom případě by to oddělení asi mohli zavřít, protože kolem fakt neběhá spousta nezaměstnaných chirurgů.

Jinak pokud jde o mě, tak když si můžu vybrat (což v případě, že nejde o nějaký akutní úraz, můžu vpodstatě vždycky), tak jdu tam, kde se i špičkoví lékaři umí chovat slušně.

+4/0
31.1.2017 9:28

S34y37l48v45a 20Š65p32o58r98k71o46v79á 9786819360124

Nevím, jak moc znáte situaci ve zdravotnictví, ale věřte, že kdyby došlo na lámání chleba, většina těch doktorů by zůstala. Protože pracují v dobře vybavené nemocnici na krajské úrovni a podobníé místo by sháněli dost obtížně - jít by mohli jen do okolních, nižších nemocnic,. V Praze je totiž lékařů přebytek a málokdo asi prodá dům, sebere rodinu a odstěhuje se třeba do Hradce nebo do Brna. A navíc - nový zaměstnavatel se bude hodně rozmýšlet, jeslti přijme lékaře, od kterého hrozí, že mu bude organizovat na pracovišti stávku, když se mu něco znelíbí.

A co se týká té "slušnosti" - na onoho lékaře si nestěžoval žádný pacient, pouze jeho podřízení. A sám jste jistě zažil, že velká část podřízených na svého šéfa nadává - zvlášť když po nich chce nadstandardní výkony. Takže to klidně mohlo být docela jinak ...

+1/−3
31.1.2017 9:36

P12e25t54r51a 35H14o80d10o98v43á 4759681895689

Jde o chirurgii v Mladé Boleslavi. A vedení zřejmě získalo pocit, že většina doktorů by nezůstala, proto se rozhodlo, jak se rozhodlo.

+1/0
31.1.2017 9:44

S23y47l96v13a 13Š15p67o34r33k51o56v63á 9306719200814

no to je ten průser tzv. sociálního státu, že si tu lidé mohou vydupat cokoliv - i odchod špičkového lékaře. Bývalo dobrým zvykem, že zaměstnanci státu (což lékaři v Klaudiánové nemocnici jsou) nesměli stávkovat...jenže to bylo za starých dobrých časů a ve svobodné společnosti

0/−5
31.1.2017 9:51

M91a49r97i37a28n 87K18r70a10l 6294552474457

Po precteni vasich prispevku v tomto vlakne jsem zarazen Vasi sobeckosti.

+2/0
31.1.2017 9:56

S75y89l63v68a 40Š58p98o82r74k78o31v44á 9766919130934

jakou sobeckostí? To je prostě zcela normální požadavek, díky kterému se úroveň západních evropských států po válce dostávala na takovou úroveň - na rozdíl od dnešníchtzv. sociálních států, se kterými to jde šupem dolů

0/−2
31.1.2017 10:03

P70e82t18r88a 26H50o35d69o62v50á 4349381365139

V západních evropských státech nesmí zaměstnanci podat výpověď? To jsou novinky...

+2/0
31.1.2017 10:05

M82a58r29i87a56n 60K92r94a89l 6234212984267

Jakou sobeckosti? No mame tu na vyber 2 moznosti a vy volite tu, kdy vas nezajima, jak lekarum pak bude, a litujete, ze maji moznost dat jako svobodny clovek vypoved. Jestli to neni sobectvi, tak co tedy?

+2/0
31.1.2017 10:22

S70y76l91v50a 95Š15p75o38r46k46o58v29á 9356639930164

mě jako pacienta opravdu nezajímá, jestli se doktorům jejich šéf líbí nebo nelíbí, mě zajímá, aby mě tam operoval ten špičkový ...a ne aby ho ti průměrní vyštvali (jako to udělali před cca dvěma lety)

0/0
31.1.2017 11:34

M89a33r69i55a71n 94K71r24a88l 6444512114757

Pak by jste naopak mela byt rada ze v pripade toho "spickoveho" by odeslo 10 z 13 doktoru. Nasobne se vam zvysi sance ze vas bude operovat zrovna ten spickovy a ne jeden z 13 jeho nastvanych a vystresovanych podrizenych :-D

0/0
31.1.2017 11:57

P92e94t76r27a 33H63o91d69o98v38á 4339591735469

Nic si nevydupali, prostě podali výpovědi. Na to mají právo. Pokud by vedení mělo za dveřmi dalších 10 stejně kvalifikovaných chirurgů, tak by jejich výpovědi přijalo. Ale nemá, tak to muselo nějak řešit. To nemá se sociálním státem nic společnýho, stejný je to v jakékoliv firmě. Když se mi něco nelíbí, mám právo podat výpověď a vedení jí buď přijde a pokud mě nechce z nějakého důvodu pustit, tak se se mnou nějak musí domluvit. To je naprosto legitimní.

+4/0
31.1.2017 9:56

S21y70l68v31a 95Š98p88o10r88k51o52v54á 9756149760614

jak už jsem tu psala - ono najít místo na podobné úrovni v okolí MB by bylo hódně obtížné. zvlášť pro 10 lidí najednou - takže by s 99% pravděpodobností zůstali

0/0
31.1.2017 10:01

P60e62t74r61a 53H51o80d12o11v98á 4119451895949

To bych nechala na nich. Právo podat výpověď prostě má každý. Nebo snad ne? A věřím, že jestli s ním měli v minulosti takový problém, tak by většina odešla i za cenu delšího dojíždění. To je o prioritách, vím, o čem mluvím.

+3/0
31.1.2017 10:04

S46y95l96v57a 60Š53p30o23r54k11o86v91á 9166359730784

ano, v tom máte pravdu - jenže tady šlo přece o docela jinou situaci,ne? Pokud se mi v práci něco nelíbí, dám výpověď a dál to neřeším (což jsem prákrát ve svém životě udělala).Ale tady šlo o vydírání: BUĎ tu necháte našeho šéfa,NEBO odejdeme. A to je něco úplně jiného, než o čem píšete vy

0/−1
31.1.2017 10:12

V87l86a91s47t76i69m84i21l 92P69e88v66n29ý 6958973525195

Takže vy nemůžete svého zaměstnavatele informovat o vašem ukončení práce? Prostě to na něj bafnete - zítra už nepřijdu?

+4/0
31.1.2017 10:21

S92y14l56v56a 27Š53p33o41r46k18o72v74á 9606449550374

Nechápete - či spíš nechcete chápat? že je rozdíl v tom, jestli napíšu výpivě ́d a dám ji šéfovi, nebo jestli se domluvím s ostatními, napíšu výpověď a šéfovi řeknu BUĎ tu zůstane starý šéf NEBO dávám výpoběď?

0/−2
31.1.2017 10:42

V32l21a23s53t52i28m76i20l 84P64e90v64n63ý 6938573135435

No, spíš vy nechapete rozdíl mezi vyjednáváním a vydíráním. V naší společnosti si můžete vybrat pro koho a za jakých podmínek budete pracovat. A samozřejmě můžete o těchto podmínkách se zaměstnavatelem jednat. A také můžete jednat hromadně. Přece jen, zaměstnanci pracují obvykle ve stejných podmínkách takže není překvapivé že mají stejné nebo podobné názory na změnu. Kde přesně je ten problém?

+2/0
31.1.2017 10:56

S82y22l31v27a 32Š70p43o68r16k39o61v21á 9456429340424

ano - vyjednávat po podmínkách je normální - ovšem podmínky. to znamená plat, bonusy, pracovní prostředí, přesčasy - ale v žádném případě nemají zamětsnanci co "vyjednávat" o jejich nadřízeném, to jep ouze věc majitele )v tomto případě kraje). To už je právě ta hranice mezi vyjednáváním a vydíráním

0/−1
31.1.2017 11:28

V38l96a84s83t97i66m74i37l 45P70e62v62n67ý 6768523595685

To, pod kým pracujete je podstatná součást pracovního prostředí.

+2/0
31.1.2017 12:02

S41y76l32v34a 20Š98p49o79r84k45o87v25á 9976499310654

to sice ano - ale zaměstnanec nemá ani to nejmenší právo kecat majiteli do toho, koho a v jaké funkci bude zaměstnávat

0/−1
31.1.2017 12:13

V31l34a96s72t29i44m26i47l 92P80e61v18n79ý 6108383865115

Tak píšete že zaměstnanec má právo jednat o pracovním prostředí, souhlasite že nadřízený je podstatnou součástí pracovního prostředí ale říkáte, ze zaměstnanec nemá právo jednat o tom, pod kým bude pracovat. Tedy logicky, má právo jednat o pracovním prostředí ale nemá právo jednat o pracovním prostředí. Odporujete si.

+1/0
31.1.2017 12:34

S52y14l64v12a 18Š28p96o45r14k23o30v85á 9226479310404

vy jste musel pracovat ještě za socíku - jinak si vaše uvažování neokážu vysvětlit. Žádný zaměstnanec nemá právo mluvit majiteli do toho, kdo bude zastávat post jeho nadřízeného. Má jediné právo - pokud se mu jeho nadřízený nelíbí, odejít. Ale nikoliv vyhrožovat, že POKUD tu bude šéfovat ten, co se mi nelíbí, odejdu - to je podstatný rozdíl.

+1/−1
31.1.2017 13:28

M95a45r52i55a86n 49K95r60a83l 6404382474407

Ale muze dat vypoved. A pokud je ten sef podle zamestnancu dela svou praci (to sefovani) spatne, tak mohou dat vypoved vsichni.

+1/0
31.1.2017 12:35

S98y83l17v11a 23Š55p44o66r63k23o15v10á 9366259300944

a kdyby ta nemocnice byla osukromá a nerozhjodovali o ní předpos.raní politici, tak by se nenechali vydírat a řekli by - jděte. A ono by se ukázalo, že většina z nich tu vypověď stejně stáhne či vůbec nepodá, stejně jako to udělali při nedávném vydírání jiní lékaři, co podávali výpově ́d s tím, že odcházejí do ciziny ...taky jen vydírali a 90 % z nich neodešlo

0/−1
31.1.2017 13:31

M61a80r43i39a77n 83K64r85a41l 6244122174137

Takze vy byste, kdyby jste tu nemocnici ridila, prijala mizerneho sefa s dobrou odbornosti, nechala ho sefovat lidem s tim, ze vam je jedno, jestli jsou to spokojeni zamestnanci nebo ne protoze nejspis na 90% tu vypoved stejne nedaj. Chapu to spravne?

+1/0
31.1.2017 14:31

S27y76l88v58a 14Š14p39o22r83k97o90v85á 9726429310464

já bych udělala přesně to, co chtěli udělat původně: vrátila zpátky na místo primáře, špičkového odborníka, za kterým jezdili lidé z cleé republiky a kterého ti průměrní před cca dvěma roky (za podpory socanů) vyštípali. A ostaním zaměstnancům bych prostě řekla, že mohou klidně odejít - nejsou-li spokojeni. Ale pokud zůstanou, budou pracovat na 100 %, poslouchat svého šéfa a nebudou dělat rozbroje na pracovišti, pokud ano, dostanou nejprve vytýkací dopis a nezmění-li své chování, tak výpově ́d.

+1/−1
31.1.2017 14:37

M54a59r34i74a65n 31K59r94a17l 6624242294317

Takze by nebylo vasim cilem maximalni spokojenost vsech zucastnenych stran a fakt hrala na to, ze ti zamestnanci vypoved nepodaji?

+1/0
31.1.2017 16:05

S69y97l53v36a 62Š45p45o25r50k32o20v90á 9826779810514

pokud bych vedla nemocnici, mým zájmem by byla především spokojenost pacientů. A to je právě jeden z hlavních problémů našeho zdravotnictví, že jak ministr, tak vedení nemocnci řeší především spokojenost zaměstnanců - protože vědí, že pacientům stejně nezbývá nic jiného než k tomu doktorovi jít - nejste-li milionářem, který si může zaplatit soukromou nemocnici bez pojištění

+1/−1
31.1.2017 16:17

J53a14r51o42m48í85r 64Š76r41á47m94e27k 3937506507882

Takže když zaměstnanec přijde a řekne něco jako "Buď dostanu přidáno, nebo odcházím", také vydírá? Podle vaší logiky by měl prostě dát výpověď a jít... Teď už chápu, proč normální tržní chování, kdy zaměstnanec předkládá podmínky, za kterých je ochoten konkrétnímu zaměstnavateli prodávat svoji práci, nazýváte průserem sociálního státu. Buď jste úplně mimo, nebo máte potřebu vlastní nárokové sobectví halit do pojmů oprávněných požadavků.

+3/0
31.1.2017 10:24

S90y23l10v47a 59Š19p95o85r30k14o37v24á 9836819530764

Pokud to udělá jeden zaměstnanec, je to OK. Pokud se domluví se všemi ostatními, JE to vydírání - tedy pokud jde o peníze. Protože pokud jde o to, kdo bude šéfovat, nemají do toho zaměstnanci co kecat

0/−2
31.1.2017 10:47

J52a63r58o72m85í81r 83Š43r75á93m25e49k 3287316987802

Vaše schopnost zachovávat tak očividnou nekonzistentci vlastních názoru je fascinující. Howgh!

+1/0
31.1.2017 11:25

S30y80l90v63a 81Š14p93o93r54k56o28v80á 9366629570644

co je nekonzistentného na tom, že vydírat - podle vašeho vyjednávat - o tom, kdo bude šéfem, zaměstnanec nemá mít právo. To tvrdím od začátku. Vyjednávání o penězích jste do této diskuse zanesl myslím vy - já jen odpovídala, že vyjednávat o penězích je něco zcela jiného

0/0
31.1.2017 11:39

L51e50o51n 86Z91u26m33r 6187388650718

Co máte se Mudr. Vernerem společného ?

+1/0
1.2.2017 8:56

S64y93l55v66a 98Š14p56o93r13k89o88v93á 9486699640274

nic - já ho neznám... jen patřím "spádově" do mladoboleslavské nemocnice, tak mě zajímá, co se tam děje a kdo tam operuje (i když jsem to zatím nepotřebovala)

0/0
1.2.2017 8:58

M39a63r12i16a22n 46K59r97a77l 6794222874147

Je rozumne dat svemu zamestnavateli/sefovi sanci s vasi nespokojenosti neco delat. Pokud ji nevyuzije, jeho volba. Ale dostane tak sanci, kterou vy nedavate.

+1/0
31.1.2017 11:51

S56y82l34v25a 42Š38p98o98r88k28o76v79á 9686539730614

no to je právě ten socialistický nesmysl - že zaměstnanec vydíráním dává majitlil nějakou "šanci". Zamětsnanec je svéprávný člověk, který může vyjednávat o platu či jiných pracovních podmínkách, ale nemá ani to nejmenší právo mluvit majiteli do toho, kdo bude šéfem či koho a na jakém postu zaměstnává - to už právě není vyjednávání, ale vydírání

+1/−1
31.1.2017 12:10

M55a13r27i37a97n 92K53r36a58l 6584272434567

Ale rict mu, ze ten "budouci" sef, i pres svou odbornost na to nema kvalifikaci a ze ho nebude poslouchat, tudiz dava vypoved.

Podle clanku je to presne to co se stalo. 10x.

+1/0
31.1.2017 12:25







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.