Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Radnice nabízí Pražankám vracejícím se do práce hlídání dětí zdarma

  11:41aktualizováno  11:41
Praha 4 přišla s originální nabídkou. Všem pražským rodičům, kteří se chystají vrátit po rodičovské dovolené zpátky do zaměstnání, nabízí možnost nechat si zdarma pohlídat děti. Službu bude platit Evropská unie. První chůvy se do deseti pražských rodin vydaly právě dnes.
Praha 4 chce pražským matkám usnadnit návrat do práce. (Ilustrační snímek)

Praha 4 chce pražským matkám usnadnit návrat do práce. (Ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

Projekt spustila radnice čtvrté městské části, hlásit se do něj však mohou lidé z celé metropole. "Zájem je opravdu velký. Ale zhruba polovina lidí, kteří se na nás obracejí, nesplňuje podmínky projektu a musíme je odmítat. Zatím spolupracujeme s deseti rodinami," uvedla manažerka projektu Dana Zichová.

Jak získat chůvu

1. Zájemce by měl navštívit webové stránky www.zzpraha4.cz/domaci-hlidani, kde najde podrobné podmínky.
2. Poté musí kontaktovat jednu z koordinátorek projektu. Kontakt: lenka.dvorakova@zzpraha4.cz, helena.langerova@zzpraha4.cz.
3. Na osobním setkání zájemce sdělí, jak často by měl o hlídání zájem. Před samotným hlídáním přijde ještě chůva s koordinátorkou na návštěvu do domácnosti.

Pomoc je určena pro rodiny, v nichž se jeden z rodičů vrací z mateřské či rodičovské dovolené do práce. K tomu musí splňovat ještě jednu z dvanácti dalších podmínek, musí být například evidovaný na úřadu práce, být samoživitel nebo pečovat o zdravotně postižené dítě. Díky tomu by se mělo přednostně dostat na sociálně znevýhodněné rodiny, což je také cílem projektu.

Unie zaplatila 15 tisíc hodin hlídání. V tuto chvíli pro městskou část pracuje třicet profesionálně vyškolených chův. Projekt by měl trvat dva roky a pomoc by se měla dostat alespoň 150 rodinám. Jedna rodina má nárok na sto hodin hlídání, může je čerpat měsíc i půl roku.

"Máme maminky, které potřebují třeba jenom čtyři hodiny hlídání týdně," uvedla Zichová. Pokud by si chtěl chůvu najmout člověk pracující na plný úvazek, vystačí mu zmíněných sto hodin jenom na dva a půl týdne. Podle Zichové je projekt určený především pro rodiče, kteří si práci hledají a potřebují hlídání během pracovních pohovorů nebo kteří začínají pracovat na zkrácený úvazek.

Zbylé městské části podobnou službu nechystají

Zájemci o hlídání se ještě mohou hlásit. Nejprve dostanou pozvání na osobní pohovor. Tam si s nimi sociální pracovnice popovídá o tom, jak časté hlídání by si představovali. Následně se jim pokusí vybrat nejvhodnější chůvu.

Ještě před samotným hlídáním se přijde koordinátorka s chůvou podívat do domácnosti rodičů. Chůva se při tom seznámí s prostředím i s dítětem. "Při předchozí praxi se nikdy nestalo, že bych musela rodiče z nějakého důvodu odmítnout. Asi bych to udělala, kdyby bylo místo práce pro chůvu nějak nebezpečné. Musím dbát o jejich bezpečí," řekla Zichová.

Projekt Prahy 4 zůstane zatím asi ojedinělý. Městské části, které redakce oslovila, nic podobného zavést neplánují. "Může to být dobrá inspirace do budoucna, ale v tuhle chvíli investujeme hlavně do rozšiřování míst v mateřských školách, kde je poptávka o stovky míst vyšší než nabídka," řekl mluvčí Prahy 10 Jan Charvát. Obdobně to mají i v první a osmé městské části.

Ani Praha 6 zatím o placených chůvách neuvažuje. Pečovatelky ale posílá do rodin, kde se narodí trojčata a vícerčata. "A to až do čtyř let věku těchto dětí," uvedl mluvčí šesté městské části Adam Halmoši.







Hlavní zprávy

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.