Diskuse k článku

Chirurgové se vzbouřili proti novému primáři, podali výpovědi

Většina lékařů a některé zdravotní sestry na chirurgii v Mladé Boleslavi podali výpověď, v pondělí také hodinu stávkovali na protest proti plánované změny jejich šéfa. Pokud by deset ze třinácti doktorů odešlo, tamní chirurgii by to paralyzovalo, nemocnice se totiž stejně jako ostatní ve středních Čechách dlouhodobě potýká s nedostatkem personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Š85á50r68k34a 10M62a38t39y44á69š82o30v57á 1411895222829

proč neangažujou Vernera jako běžného chirurga? Pokud jdou za ním lidi jako za odborníkem, tak na to funkce primáře vliv nemá.....

0/0
8.2.2017 6:51

L15u80c56i25a93n 21P54a29p23a97z69i26a48n 5724197681395

Jak je to možné? Zřizovatel si myslí, že si bude dělat co chce? Naivní, vzpoura je na místě, držím palce, nevzdávejte to!

0/0
4.2.2017 2:04

M64a47r43i43a88n 73K37r71a88l 6484532804127

vubec nerozumim tomuto:

"oblíbený byl i mezi mladoboleslavskou honorací"

Mezi kym?

+2/0
31.1.2017 9:51

L82u80c90i80e 25K50a34ň62o91v38á 9236158856

přeci mezi těmi, kteří mají nárok na přednostní ošetření, a můžou si vybrat kdo je bude operovat. :-P;-)

+3/0
31.1.2017 9:54

M63a67r23i95a95n 72K60r27a75l 6514782484267

Aha, ja to slovo znam jako akt pocty/uznani cti - od slova honor: cest.

+1/0
31.1.2017 9:57

L16u28c53i15e 72K11a47ň21o24v88á 9346678576

bejvávalo.

+2/0
31.1.2017 9:59

I67v43a 76V72a18l29č38í12k20o68v57á 3920519799

Obávám se, že v polobulvárním plátku to je spíše dehonestující označení.

0/0
31.1.2017 10:32

J29o83s16e38f 22H41a98n44y16á19š 2864649223

Nejen v polobulvárním plátku. Tohle označení platí všeobecně a hodně dlouho.

0/0
5.2.2017 15:46

I66v74a 49V78a87l37č48í15k27o50v13á 3430589209

Mezi "kulichy". ;-)

+1/0
31.1.2017 10:29

L24e95o58n 94Z21u31m30r 6287368170598

http://praha.idnes.cz/mladoboleslavska-nemocnice-doplatek-mzdy-a-odvolani-primare-prh-/praha-zpravy.aspx?c=A150728_2180175_praha-zpravy_bur

0/0
31.1.2017 9:36

S22y35l57v33a 37Š67p85o52r17k70o36v69á 9896699640124

nevím jak ostatní diskutující, ale já osobně bych se radši dala operovat od špičkového chirurga, co je jinak hulvát, než od příjemně vystupujícího, ale zcela průměrného lékaře.

0/0
31.1.2017 9:10

P74e12t43r13a 94H63o31d84o48v56á 4239741435919

Jenže tady jde o to, že ti ostatní lékaři pod ním nechtějí pracovat. A v tom případě mají jistě právo na to podat výpověď.

+3/0
31.1.2017 9:16

S48y48l41v28a 75Š11p89o81r88k82o26v89á 9506489860354

no a to je právě ta otázka: Jde vám o blaho lékařů nebo o perfektní lékařskou péči? Pokud jste doktor, tak asi o to jeich blaho. Ale každému normálnímu pacientovi jde hlavně o tu co nejlepší péči

0/0
31.1.2017 9:21

P68e35t55r29a 54H25o92d14o64v58á 4149721835809

Ale tady se řeší, že lékaři podali výpovědi, protože nechtěli pracovat pod konkrétním primářem. A vedení to muselo nějak řešit. A mělo na výběr se buď s lékaři domluvit nebo je nechat odejít a v tom případě by to oddělení asi mohli zavřít, protože kolem fakt neběhá spousta nezaměstnaných chirurgů.

Jinak pokud jde o mě, tak když si můžu vybrat (což v případě, že nejde o nějaký akutní úraz, můžu vpodstatě vždycky), tak jdu tam, kde se i špičkoví lékaři umí chovat slušně.

+4/0
31.1.2017 9:28

S53y20l19v24a 31Š86p37o71r92k62o21v92á 9236609850154

Nevím, jak moc znáte situaci ve zdravotnictví, ale věřte, že kdyby došlo na lámání chleba, většina těch doktorů by zůstala. Protože pracují v dobře vybavené nemocnici na krajské úrovni a podobníé místo by sháněli dost obtížně - jít by mohli jen do okolních, nižších nemocnic,. V Praze je totiž lékařů přebytek a málokdo asi prodá dům, sebere rodinu a odstěhuje se třeba do Hradce nebo do Brna. A navíc - nový zaměstnavatel se bude hodně rozmýšlet, jeslti přijme lékaře, od kterého hrozí, že mu bude organizovat na pracovišti stávku, když se mu něco znelíbí.

A co se týká té "slušnosti" - na onoho lékaře si nestěžoval žádný pacient, pouze jeho podřízení. A sám jste jistě zažil, že velká část podřízených na svého šéfa nadává - zvlášť když po nich chce nadstandardní výkony. Takže to klidně mohlo být docela jinak ...

+1/−3
31.1.2017 9:36

P22e81t96r22a 86H87o28d23o47v32á 4559371635279

Jde o chirurgii v Mladé Boleslavi. A vedení zřejmě získalo pocit, že většina doktorů by nezůstala, proto se rozhodlo, jak se rozhodlo.

+1/0
31.1.2017 9:44

S96y26l96v17a 38Š16p79o36r27k98o97v95á 9416919170604

no to je ten průser tzv. sociálního státu, že si tu lidé mohou vydupat cokoliv - i odchod špičkového lékaře. Bývalo dobrým zvykem, že zaměstnanci státu (což lékaři v Klaudiánové nemocnici jsou) nesměli stávkovat...jenže to bylo za starých dobrých časů a ve svobodné společnosti

0/−5
31.1.2017 9:51

M12a42r27i59a46n 32K75r71a92l 6654912944767

Po precteni vasich prispevku v tomto vlakne jsem zarazen Vasi sobeckosti.

+2/0
31.1.2017 9:56

S97y41l10v18a 75Š65p93o95r15k31o79v34á 9846649960244

jakou sobeckostí? To je prostě zcela normální požadavek, díky kterému se úroveň západních evropských států po válce dostávala na takovou úroveň - na rozdíl od dnešníchtzv. sociálních států, se kterými to jde šupem dolů

0/−2
31.1.2017 10:03

P89e55t35r16a 85H30o23d19o14v79á 4749501345249

V západních evropských státech nesmí zaměstnanci podat výpověď? To jsou novinky...

+2/0
31.1.2017 10:05

M72a24r83i58a28n 67K96r87a65l 6364232644967

Jakou sobeckosti? No mame tu na vyber 2 moznosti a vy volite tu, kdy vas nezajima, jak lekarum pak bude, a litujete, ze maji moznost dat jako svobodny clovek vypoved. Jestli to neni sobectvi, tak co tedy?

+2/0
31.1.2017 10:22

S20y47l34v60a 67Š77p56o12r19k65o88v90á 9776279890144

mě jako pacienta opravdu nezajímá, jestli se doktorům jejich šéf líbí nebo nelíbí, mě zajímá, aby mě tam operoval ten špičkový ...a ne aby ho ti průměrní vyštvali (jako to udělali před cca dvěma lety)

0/0
31.1.2017 11:34

M94a90r53i70a89n 57K65r49a36l 6464392264127

Pak by jste naopak mela byt rada ze v pripade toho "spickoveho" by odeslo 10 z 13 doktoru. Nasobne se vam zvysi sance ze vas bude operovat zrovna ten spickovy a ne jeden z 13 jeho nastvanych a vystresovanych podrizenych :-D

0/0
31.1.2017 11:57

P89e98t91r30a 32H12o70d78o29v17á 4719771215639

Nic si nevydupali, prostě podali výpovědi. Na to mají právo. Pokud by vedení mělo za dveřmi dalších 10 stejně kvalifikovaných chirurgů, tak by jejich výpovědi přijalo. Ale nemá, tak to muselo nějak řešit. To nemá se sociálním státem nic společnýho, stejný je to v jakékoliv firmě. Když se mi něco nelíbí, mám právo podat výpověď a vedení jí buď přijde a pokud mě nechce z nějakého důvodu pustit, tak se se mnou nějak musí domluvit. To je naprosto legitimní.

+4/0
31.1.2017 9:56

S57y94l67v49a 49Š16p83o69r45k69o93v16á 9626819840344

jak už jsem tu psala - ono najít místo na podobné úrovni v okolí MB by bylo hódně obtížné. zvlášť pro 10 lidí najednou - takže by s 99% pravděpodobností zůstali

0/0
31.1.2017 10:01

P30e48t40r10a 29H65o95d69o54v25á 4299341755839

To bych nechala na nich. Právo podat výpověď prostě má každý. Nebo snad ne? A věřím, že jestli s ním měli v minulosti takový problém, tak by většina odešla i za cenu delšího dojíždění. To je o prioritách, vím, o čem mluvím.

+3/0
31.1.2017 10:04

S80y92l77v93a 17Š54p67o95r88k19o27v30á 9636329360254

ano, v tom máte pravdu - jenže tady šlo přece o docela jinou situaci,ne? Pokud se mi v práci něco nelíbí, dám výpověď a dál to neřeším (což jsem prákrát ve svém životě udělala).Ale tady šlo o vydírání: BUĎ tu necháte našeho šéfa,NEBO odejdeme. A to je něco úplně jiného, než o čem píšete vy

0/−1
31.1.2017 10:12

V49l87a93s94t85i33m46i21l 44P90e97v97n93ý 6348863595925

Takže vy nemůžete svého zaměstnavatele informovat o vašem ukončení práce? Prostě to na něj bafnete - zítra už nepřijdu?

+4/0
31.1.2017 10:21

S60y87l11v37a 68Š74p40o65r34k58o30v82á 9976129730434

Nechápete - či spíš nechcete chápat? že je rozdíl v tom, jestli napíšu výpivě ́d a dám ji šéfovi, nebo jestli se domluvím s ostatními, napíšu výpověď a šéfovi řeknu BUĎ tu zůstane starý šéf NEBO dávám výpoběď?

0/−2
31.1.2017 10:42

V38l75a40s40t79i97m56i55l 66P59e25v56n69ý 6128643325675

No, spíš vy nechapete rozdíl mezi vyjednáváním a vydíráním. V naší společnosti si můžete vybrat pro koho a za jakých podmínek budete pracovat. A samozřejmě můžete o těchto podmínkách se zaměstnavatelem jednat. A také můžete jednat hromadně. Přece jen, zaměstnanci pracují obvykle ve stejných podmínkách takže není překvapivé že mají stejné nebo podobné názory na změnu. Kde přesně je ten problém?

+2/0
31.1.2017 10:56

S36y12l43v35a 86Š80p23o63r38k61o74v26á 9386459870344

ano - vyjednávat po podmínkách je normální - ovšem podmínky. to znamená plat, bonusy, pracovní prostředí, přesčasy - ale v žádném případě nemají zamětsnanci co "vyjednávat" o jejich nadřízeném, to jep ouze věc majitele )v tomto případě kraje). To už je právě ta hranice mezi vyjednáváním a vydíráním

0/−1
31.1.2017 11:28

V63l64a58s56t28i23m62i41l 54P70e19v59n83ý 6948313925965

To, pod kým pracujete je podstatná součást pracovního prostředí.

+2/0
31.1.2017 12:02

S24y71l10v39a 17Š51p93o26r76k51o45v81á 9386389230364

to sice ano - ale zaměstnanec nemá ani to nejmenší právo kecat majiteli do toho, koho a v jaké funkci bude zaměstnávat

0/−1
31.1.2017 12:13

V32l15a46s16t75i49m23i48l 12P79e26v71n63ý 6788423395805

Tak píšete že zaměstnanec má právo jednat o pracovním prostředí, souhlasite že nadřízený je podstatnou součástí pracovního prostředí ale říkáte, ze zaměstnanec nemá právo jednat o tom, pod kým bude pracovat. Tedy logicky, má právo jednat o pracovním prostředí ale nemá právo jednat o pracovním prostředí. Odporujete si.

+1/0
31.1.2017 12:34

S28y23l72v87a 93Š56p23o63r39k50o71v26á 9586259410944

vy jste musel pracovat ještě za socíku - jinak si vaše uvažování neokážu vysvětlit. Žádný zaměstnanec nemá právo mluvit majiteli do toho, kdo bude zastávat post jeho nadřízeného. Má jediné právo - pokud se mu jeho nadřízený nelíbí, odejít. Ale nikoliv vyhrožovat, že POKUD tu bude šéfovat ten, co se mi nelíbí, odejdu - to je podstatný rozdíl.

+1/−1
31.1.2017 13:28

M33a61r89i84a85n 31K74r58a61l 6364372344327

Ale muze dat vypoved. A pokud je ten sef podle zamestnancu dela svou praci (to sefovani) spatne, tak mohou dat vypoved vsichni.

+1/0
31.1.2017 12:35

S62y96l18v16a 10Š20p25o50r48k37o58v32á 9526469970514

a kdyby ta nemocnice byla osukromá a nerozhjodovali o ní předpos.raní politici, tak by se nenechali vydírat a řekli by - jděte. A ono by se ukázalo, že většina z nich tu vypověď stejně stáhne či vůbec nepodá, stejně jako to udělali při nedávném vydírání jiní lékaři, co podávali výpově ́d s tím, že odcházejí do ciziny ...taky jen vydírali a 90 % z nich neodešlo

0/−1
31.1.2017 13:31

M31a52r63i84a75n 40K27r52a53l 6934962474247

Takze vy byste, kdyby jste tu nemocnici ridila, prijala mizerneho sefa s dobrou odbornosti, nechala ho sefovat lidem s tim, ze vam je jedno, jestli jsou to spokojeni zamestnanci nebo ne protoze nejspis na 90% tu vypoved stejne nedaj. Chapu to spravne?

+1/0
31.1.2017 14:31

S35y67l28v88a 40Š75p53o62r20k58o15v26á 9536839330404

já bych udělala přesně to, co chtěli udělat původně: vrátila zpátky na místo primáře, špičkového odborníka, za kterým jezdili lidé z cleé republiky a kterého ti průměrní před cca dvěma roky (za podpory socanů) vyštípali. A ostaním zaměstnancům bych prostě řekla, že mohou klidně odejít - nejsou-li spokojeni. Ale pokud zůstanou, budou pracovat na 100 %, poslouchat svého šéfa a nebudou dělat rozbroje na pracovišti, pokud ano, dostanou nejprve vytýkací dopis a nezmění-li své chování, tak výpově ́d.

+1/−1
31.1.2017 14:37

M61a43r83i76a16n 40K83r72a49l 6554322784647

Takze by nebylo vasim cilem maximalni spokojenost vsech zucastnenych stran a fakt hrala na to, ze ti zamestnanci vypoved nepodaji?

+1/0
31.1.2017 16:05

S61y15l22v76a 35Š22p68o39r43k22o69v53á 9876219930574

pokud bych vedla nemocnici, mým zájmem by byla především spokojenost pacientů. A to je právě jeden z hlavních problémů našeho zdravotnictví, že jak ministr, tak vedení nemocnci řeší především spokojenost zaměstnanců - protože vědí, že pacientům stejně nezbývá nic jiného než k tomu doktorovi jít - nejste-li milionářem, který si může zaplatit soukromou nemocnici bez pojištění

+1/−1
31.1.2017 16:17

J67a32r55o93m21í91r 60Š22r70á17m93e83k 3557486837522

Takže když zaměstnanec přijde a řekne něco jako "Buď dostanu přidáno, nebo odcházím", také vydírá? Podle vaší logiky by měl prostě dát výpověď a jít... Teď už chápu, proč normální tržní chování, kdy zaměstnanec předkládá podmínky, za kterých je ochoten konkrétnímu zaměstnavateli prodávat svoji práci, nazýváte průserem sociálního státu. Buď jste úplně mimo, nebo máte potřebu vlastní nárokové sobectví halit do pojmů oprávněných požadavků.

+3/0
31.1.2017 10:24

S73y97l57v52a 92Š49p28o70r63k10o27v31á 9246329280294

Pokud to udělá jeden zaměstnanec, je to OK. Pokud se domluví se všemi ostatními, JE to vydírání - tedy pokud jde o peníze. Protože pokud jde o to, kdo bude šéfovat, nemají do toho zaměstnanci co kecat

0/−2
31.1.2017 10:47

J88a24r80o33m76í84r 52Š69r54á98m15e28k 3277846837942

Vaše schopnost zachovávat tak očividnou nekonzistentci vlastních názoru je fascinující. Howgh!

+1/0
31.1.2017 11:25

S37y26l78v89a 62Š50p64o28r13k83o39v21á 9746389970474

co je nekonzistentného na tom, že vydírat - podle vašeho vyjednávat - o tom, kdo bude šéfem, zaměstnanec nemá mít právo. To tvrdím od začátku. Vyjednávání o penězích jste do této diskuse zanesl myslím vy - já jen odpovídala, že vyjednávat o penězích je něco zcela jiného

0/0
31.1.2017 11:39

L87e74o93n 40Z66u59m75r 6887548860968

Co máte se Mudr. Vernerem společného ?

+1/0
1.2.2017 8:56

S92y43l98v52a 77Š25p32o92r96k52o38v65á 9476599620294

nic - já ho neznám... jen patřím "spádově" do mladoboleslavské nemocnice, tak mě zajímá, co se tam děje a kdo tam operuje (i když jsem to zatím nepotřebovala)

0/0
1.2.2017 8:58

M91a55r41i94a25n 11K67r39a52l 6904532374777

Je rozumne dat svemu zamestnavateli/sefovi sanci s vasi nespokojenosti neco delat. Pokud ji nevyuzije, jeho volba. Ale dostane tak sanci, kterou vy nedavate.

+1/0
31.1.2017 11:51

S50y89l44v74a 53Š70p84o14r40k60o94v51á 9456119930594

no to je právě ten socialistický nesmysl - že zaměstnanec vydíráním dává majitlil nějakou "šanci". Zamětsnanec je svéprávný člověk, který může vyjednávat o platu či jiných pracovních podmínkách, ale nemá ani to nejmenší právo mluvit majiteli do toho, kdo bude šéfem či koho a na jakém postu zaměstnává - to už právě není vyjednávání, ale vydírání

+1/−1
31.1.2017 12:10

M19a55r80i14a39n 83K43r23a91l 6814912754697

Ale rict mu, ze ten "budouci" sef, i pres svou odbornost na to nema kvalifikaci a ze ho nebude poslouchat, tudiz dava vypoved.

Podle clanku je to presne to co se stalo. 10x.

+1/0
31.1.2017 12:25

Najdete na iDNES.cz