Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Chirurgové se vzbouřili proti novému primáři, podali výpovědi

Většina lékařů a některé zdravotní sestry na chirurgii v Mladé Boleslavi podali výpověď, v pondělí také hodinu stávkovali na protest proti plánované změny jejich šéfa. Pokud by deset ze třinácti doktorů odešlo, tamní chirurgii by to paralyzovalo, nemocnice se totiž stejně jako ostatní ve středních Čechách dlouhodobě potýká s nedostatkem personálu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Š14á93r41k48a 87M37a87t46y91á90š55o75v76á 1411785762249

proč neangažujou Vernera jako běžného chirurga? Pokud jdou za ním lidi jako za odborníkem, tak na to funkce primáře vliv nemá.....

0/0
8.2.2017 6:51

L92u31c87i80a45n 24P33a42p31a24z15i40a31n 5134787681985

Jak je to možné? Zřizovatel si myslí, že si bude dělat co chce? Naivní, vzpoura je na místě, držím palce, nevzdávejte to!

0/0
4.2.2017 2:04

M69a57r18i91a41n 57K61r50a41l 6504712124887

vubec nerozumim tomuto:

"oblíbený byl i mezi mladoboleslavskou honorací"

Mezi kym?

+2/0
31.1.2017 9:51

L89u88c60i88e 30K37a90ň61o67v78á 9176158666

přeci mezi těmi, kteří mají nárok na přednostní ošetření, a můžou si vybrat kdo je bude operovat. :-P;-)

+3/0
31.1.2017 9:54

M23a82r16i69a86n 75K17r77a71l 6314672324607

Aha, ja to slovo znam jako akt pocty/uznani cti - od slova honor: cest.

+1/0
31.1.2017 9:57

L72u35c40i13e 73K61a40ň42o33v25á 9786428816

bejvávalo.

+2/0
31.1.2017 9:59

I51v76a 46V11a78l11č85í73k44o78v43á 3700629959

Obávám se, že v polobulvárním plátku to je spíše dehonestující označení.

0/0
31.1.2017 10:32

J93o21s28e67f 91H65a69n64y64á30š 2634149553

Nejen v polobulvárním plátku. Tohle označení platí všeobecně a hodně dlouho.

0/0
5.2.2017 15:46

I73v34a 88V66a36l37č14í33k40o40v70á 3520669459

Mezi "kulichy". ;-)

+1/0
31.1.2017 10:29

L85e37o56n 96Z42u21m65r 6467318150578

http://praha.idnes.cz/mladoboleslavska-nemocnice-doplatek-mzdy-a-odvolani-primare-prh-/praha-zpravy.aspx?c=A150728_2180175_praha-zpravy_bur

0/0
31.1.2017 9:36

S75y22l86v21a 26Š46p74o54r22k49o55v21á 9166429570714

nevím jak ostatní diskutující, ale já osobně bych se radši dala operovat od špičkového chirurga, co je jinak hulvát, než od příjemně vystupujícího, ale zcela průměrného lékaře.

0/0
31.1.2017 9:10

P63e80t56r25a 35H30o82d36o18v33á 4319921895379

Jenže tady jde o to, že ti ostatní lékaři pod ním nechtějí pracovat. A v tom případě mají jistě právo na to podat výpověď.

+3/0
31.1.2017 9:16

S13y82l19v49a 61Š91p46o28r23k33o77v21á 9336459800444

no a to je právě ta otázka: Jde vám o blaho lékařů nebo o perfektní lékařskou péči? Pokud jste doktor, tak asi o to jeich blaho. Ale každému normálnímu pacientovi jde hlavně o tu co nejlepší péči

0/0
31.1.2017 9:21

P89e98t62r92a 81H50o57d41o60v54á 4389591135919

Ale tady se řeší, že lékaři podali výpovědi, protože nechtěli pracovat pod konkrétním primářem. A vedení to muselo nějak řešit. A mělo na výběr se buď s lékaři domluvit nebo je nechat odejít a v tom případě by to oddělení asi mohli zavřít, protože kolem fakt neběhá spousta nezaměstnaných chirurgů.

Jinak pokud jde o mě, tak když si můžu vybrat (což v případě, že nejde o nějaký akutní úraz, můžu vpodstatě vždycky), tak jdu tam, kde se i špičkoví lékaři umí chovat slušně.

+4/0
31.1.2017 9:28

S80y64l83v46a 72Š12p66o80r65k35o45v66á 9336479230964

Nevím, jak moc znáte situaci ve zdravotnictví, ale věřte, že kdyby došlo na lámání chleba, většina těch doktorů by zůstala. Protože pracují v dobře vybavené nemocnici na krajské úrovni a podobníé místo by sháněli dost obtížně - jít by mohli jen do okolních, nižších nemocnic,. V Praze je totiž lékařů přebytek a málokdo asi prodá dům, sebere rodinu a odstěhuje se třeba do Hradce nebo do Brna. A navíc - nový zaměstnavatel se bude hodně rozmýšlet, jeslti přijme lékaře, od kterého hrozí, že mu bude organizovat na pracovišti stávku, když se mu něco znelíbí.

A co se týká té "slušnosti" - na onoho lékaře si nestěžoval žádný pacient, pouze jeho podřízení. A sám jste jistě zažil, že velká část podřízených na svého šéfa nadává - zvlášť když po nich chce nadstandardní výkony. Takže to klidně mohlo být docela jinak ...

+1/−3
31.1.2017 9:36

P46e55t72r43a 31H39o95d54o62v34á 4769871165629

Jde o chirurgii v Mladé Boleslavi. A vedení zřejmě získalo pocit, že většina doktorů by nezůstala, proto se rozhodlo, jak se rozhodlo.

+1/0
31.1.2017 9:44

S85y25l31v18a 95Š55p48o98r18k42o33v28á 9956679460834

no to je ten průser tzv. sociálního státu, že si tu lidé mohou vydupat cokoliv - i odchod špičkového lékaře. Bývalo dobrým zvykem, že zaměstnanci státu (což lékaři v Klaudiánové nemocnici jsou) nesměli stávkovat...jenže to bylo za starých dobrých časů a ve svobodné společnosti

0/−5
31.1.2017 9:51

M34a93r46i57a91n 14K39r58a92l 6514682384837

Po precteni vasich prispevku v tomto vlakne jsem zarazen Vasi sobeckosti.

+2/0
31.1.2017 9:56

S58y70l81v85a 72Š24p53o86r19k25o69v17á 9556549920294

jakou sobeckostí? To je prostě zcela normální požadavek, díky kterému se úroveň západních evropských států po válce dostávala na takovou úroveň - na rozdíl od dnešníchtzv. sociálních států, se kterými to jde šupem dolů

0/−2
31.1.2017 10:03

P26e48t19r52a 78H97o53d66o97v48á 4909171415309

V západních evropských státech nesmí zaměstnanci podat výpověď? To jsou novinky...

+2/0
31.1.2017 10:05

M15a48r52i36a24n 42K65r43a71l 6104962794487

Jakou sobeckosti? No mame tu na vyber 2 moznosti a vy volite tu, kdy vas nezajima, jak lekarum pak bude, a litujete, ze maji moznost dat jako svobodny clovek vypoved. Jestli to neni sobectvi, tak co tedy?

+2/0
31.1.2017 10:22

S32y76l33v63a 57Š50p17o90r39k88o39v71á 9596269250864

mě jako pacienta opravdu nezajímá, jestli se doktorům jejich šéf líbí nebo nelíbí, mě zajímá, aby mě tam operoval ten špičkový ...a ne aby ho ti průměrní vyštvali (jako to udělali před cca dvěma lety)

0/0
31.1.2017 11:34

M33a33r46i55a88n 20K31r63a28l 6394592634827

Pak by jste naopak mela byt rada ze v pripade toho "spickoveho" by odeslo 10 z 13 doktoru. Nasobne se vam zvysi sance ze vas bude operovat zrovna ten spickovy a ne jeden z 13 jeho nastvanych a vystresovanych podrizenych :-D

0/0
31.1.2017 11:57

P76e19t55r98a 59H31o88d73o83v43á 4669331385749

Nic si nevydupali, prostě podali výpovědi. Na to mají právo. Pokud by vedení mělo za dveřmi dalších 10 stejně kvalifikovaných chirurgů, tak by jejich výpovědi přijalo. Ale nemá, tak to muselo nějak řešit. To nemá se sociálním státem nic společnýho, stejný je to v jakékoliv firmě. Když se mi něco nelíbí, mám právo podat výpověď a vedení jí buď přijde a pokud mě nechce z nějakého důvodu pustit, tak se se mnou nějak musí domluvit. To je naprosto legitimní.

+4/0
31.1.2017 9:56

S58y23l64v63a 26Š50p56o47r75k60o34v59á 9226559680454

jak už jsem tu psala - ono najít místo na podobné úrovni v okolí MB by bylo hódně obtížné. zvlášť pro 10 lidí najednou - takže by s 99% pravděpodobností zůstali

0/0
31.1.2017 10:01

P27e89t53r18a 62H79o82d71o10v93á 4359221485899

To bych nechala na nich. Právo podat výpověď prostě má každý. Nebo snad ne? A věřím, že jestli s ním měli v minulosti takový problém, tak by většina odešla i za cenu delšího dojíždění. To je o prioritách, vím, o čem mluvím.

+3/0
31.1.2017 10:04

S78y31l59v44a 72Š50p63o74r43k22o36v38á 9436949740984

ano, v tom máte pravdu - jenže tady šlo přece o docela jinou situaci,ne? Pokud se mi v práci něco nelíbí, dám výpověď a dál to neřeším (což jsem prákrát ve svém životě udělala).Ale tady šlo o vydírání: BUĎ tu necháte našeho šéfa,NEBO odejdeme. A to je něco úplně jiného, než o čem píšete vy

0/−1
31.1.2017 10:12

V19l43a14s48t25i76m79i30l 21P77e39v91n63ý 6318253435975

Takže vy nemůžete svého zaměstnavatele informovat o vašem ukončení práce? Prostě to na něj bafnete - zítra už nepřijdu?

+4/0
31.1.2017 10:21

S85y80l12v98a 76Š82p28o80r51k56o40v81á 9346469870964

Nechápete - či spíš nechcete chápat? že je rozdíl v tom, jestli napíšu výpivě ́d a dám ji šéfovi, nebo jestli se domluvím s ostatními, napíšu výpověď a šéfovi řeknu BUĎ tu zůstane starý šéf NEBO dávám výpoběď?

0/−2
31.1.2017 10:42

V10l84a90s17t10i73m12i51l 39P32e93v20n71ý 6218213965915

No, spíš vy nechapete rozdíl mezi vyjednáváním a vydíráním. V naší společnosti si můžete vybrat pro koho a za jakých podmínek budete pracovat. A samozřejmě můžete o těchto podmínkách se zaměstnavatelem jednat. A také můžete jednat hromadně. Přece jen, zaměstnanci pracují obvykle ve stejných podmínkách takže není překvapivé že mají stejné nebo podobné názory na změnu. Kde přesně je ten problém?

+2/0
31.1.2017 10:56

S39y56l23v71a 98Š41p60o85r67k72o29v48á 9476869410514

ano - vyjednávat po podmínkách je normální - ovšem podmínky. to znamená plat, bonusy, pracovní prostředí, přesčasy - ale v žádném případě nemají zamětsnanci co "vyjednávat" o jejich nadřízeném, to jep ouze věc majitele )v tomto případě kraje). To už je právě ta hranice mezi vyjednáváním a vydíráním

0/−1
31.1.2017 11:28

V94l62a45s33t35i97m21i78l 60P69e54v88n18ý 6198393445435

To, pod kým pracujete je podstatná součást pracovního prostředí.

+2/0
31.1.2017 12:02

S88y93l88v73a 35Š11p53o40r31k42o11v81á 9136909440614

to sice ano - ale zaměstnanec nemá ani to nejmenší právo kecat majiteli do toho, koho a v jaké funkci bude zaměstnávat

0/−1
31.1.2017 12:13

V67l76a58s75t72i66m41i45l 43P20e39v86n71ý 6778573425835

Tak píšete že zaměstnanec má právo jednat o pracovním prostředí, souhlasite že nadřízený je podstatnou součástí pracovního prostředí ale říkáte, ze zaměstnanec nemá právo jednat o tom, pod kým bude pracovat. Tedy logicky, má právo jednat o pracovním prostředí ale nemá právo jednat o pracovním prostředí. Odporujete si.

+1/0
31.1.2017 12:34

S14y58l92v52a 77Š68p61o91r92k13o65v20á 9966579780194

vy jste musel pracovat ještě za socíku - jinak si vaše uvažování neokážu vysvětlit. Žádný zaměstnanec nemá právo mluvit majiteli do toho, kdo bude zastávat post jeho nadřízeného. Má jediné právo - pokud se mu jeho nadřízený nelíbí, odejít. Ale nikoliv vyhrožovat, že POKUD tu bude šéfovat ten, co se mi nelíbí, odejdu - to je podstatný rozdíl.

+1/−1
31.1.2017 13:28

M36a49r42i80a68n 69K32r62a53l 6394242704657

Ale muze dat vypoved. A pokud je ten sef podle zamestnancu dela svou praci (to sefovani) spatne, tak mohou dat vypoved vsichni.

+1/0
31.1.2017 12:35

S68y53l83v67a 96Š97p41o51r19k89o17v96á 9826799620744

a kdyby ta nemocnice byla osukromá a nerozhjodovali o ní předpos.raní politici, tak by se nenechali vydírat a řekli by - jděte. A ono by se ukázalo, že většina z nich tu vypověď stejně stáhne či vůbec nepodá, stejně jako to udělali při nedávném vydírání jiní lékaři, co podávali výpově ́d s tím, že odcházejí do ciziny ...taky jen vydírali a 90 % z nich neodešlo

0/−1
31.1.2017 13:31

M35a46r62i59a76n 44K37r25a61l 6254432364407

Takze vy byste, kdyby jste tu nemocnici ridila, prijala mizerneho sefa s dobrou odbornosti, nechala ho sefovat lidem s tim, ze vam je jedno, jestli jsou to spokojeni zamestnanci nebo ne protoze nejspis na 90% tu vypoved stejne nedaj. Chapu to spravne?

+1/0
31.1.2017 14:31

S97y47l54v89a 35Š34p59o81r51k10o58v46á 9676279590354

já bych udělala přesně to, co chtěli udělat původně: vrátila zpátky na místo primáře, špičkového odborníka, za kterým jezdili lidé z cleé republiky a kterého ti průměrní před cca dvěma roky (za podpory socanů) vyštípali. A ostaním zaměstnancům bych prostě řekla, že mohou klidně odejít - nejsou-li spokojeni. Ale pokud zůstanou, budou pracovat na 100 %, poslouchat svého šéfa a nebudou dělat rozbroje na pracovišti, pokud ano, dostanou nejprve vytýkací dopis a nezmění-li své chování, tak výpově ́d.

+1/−1
31.1.2017 14:37

M82a85r89i68a86n 28K92r60a20l 6874332254677

Takze by nebylo vasim cilem maximalni spokojenost vsech zucastnenych stran a fakt hrala na to, ze ti zamestnanci vypoved nepodaji?

+1/0
31.1.2017 16:05

S15y81l64v15a 20Š20p51o62r17k56o55v13á 9926829460144

pokud bych vedla nemocnici, mým zájmem by byla především spokojenost pacientů. A to je právě jeden z hlavních problémů našeho zdravotnictví, že jak ministr, tak vedení nemocnci řeší především spokojenost zaměstnanců - protože vědí, že pacientům stejně nezbývá nic jiného než k tomu doktorovi jít - nejste-li milionářem, který si může zaplatit soukromou nemocnici bez pojištění

+1/−1
31.1.2017 16:17

J23a19r26o77m89í78r 38Š52r67á53m79e53k 3927786467102

Takže když zaměstnanec přijde a řekne něco jako "Buď dostanu přidáno, nebo odcházím", také vydírá? Podle vaší logiky by měl prostě dát výpověď a jít... Teď už chápu, proč normální tržní chování, kdy zaměstnanec předkládá podmínky, za kterých je ochoten konkrétnímu zaměstnavateli prodávat svoji práci, nazýváte průserem sociálního státu. Buď jste úplně mimo, nebo máte potřebu vlastní nárokové sobectví halit do pojmů oprávněných požadavků.

+3/0
31.1.2017 10:24

S43y23l45v27a 92Š41p56o17r17k71o74v38á 9446659920444

Pokud to udělá jeden zaměstnanec, je to OK. Pokud se domluví se všemi ostatními, JE to vydírání - tedy pokud jde o peníze. Protože pokud jde o to, kdo bude šéfovat, nemají do toho zaměstnanci co kecat

0/−2
31.1.2017 10:47

J56a56r96o78m16í46r 77Š36r52á21m47e66k 3397966697382

Vaše schopnost zachovávat tak očividnou nekonzistentci vlastních názoru je fascinující. Howgh!

+1/0
31.1.2017 11:25

S20y54l68v78a 46Š28p20o81r61k19o70v27á 9136109180124

co je nekonzistentného na tom, že vydírat - podle vašeho vyjednávat - o tom, kdo bude šéfem, zaměstnanec nemá mít právo. To tvrdím od začátku. Vyjednávání o penězích jste do této diskuse zanesl myslím vy - já jen odpovídala, že vyjednávat o penězích je něco zcela jiného

0/0
31.1.2017 11:39

L59e44o96n 45Z80u67m92r 6957458190748

Co máte se Mudr. Vernerem společného ?

+1/0
1.2.2017 8:56

S81y92l89v76a 19Š12p46o28r88k95o23v97á 9386459250264

nic - já ho neznám... jen patřím "spádově" do mladoboleslavské nemocnice, tak mě zajímá, co se tam děje a kdo tam operuje (i když jsem to zatím nepotřebovala)

0/0
1.2.2017 8:58

M96a75r59i32a51n 13K45r17a93l 6104332564517

Je rozumne dat svemu zamestnavateli/sefovi sanci s vasi nespokojenosti neco delat. Pokud ji nevyuzije, jeho volba. Ale dostane tak sanci, kterou vy nedavate.

+1/0
31.1.2017 11:51

S61y71l43v36a 53Š38p87o71r41k61o25v66á 9816289150454

no to je právě ten socialistický nesmysl - že zaměstnanec vydíráním dává majitlil nějakou "šanci". Zamětsnanec je svéprávný člověk, který může vyjednávat o platu či jiných pracovních podmínkách, ale nemá ani to nejmenší právo mluvit majiteli do toho, kdo bude šéfem či koho a na jakém postu zaměstnává - to už právě není vyjednávání, ale vydírání

+1/−1
31.1.2017 12:10

M46a68r98i65a51n 95K30r84a86l 6324782574817

Ale rict mu, ze ten "budouci" sef, i pres svou odbornost na to nema kvalifikaci a ze ho nebude poslouchat, tudiz dava vypoved.

Podle clanku je to presne to co se stalo. 10x.

+1/0
31.1.2017 12:25







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.