Diskuse k článku

Škoda Auto ustoupila od pracovních sobot, odbory nadále hrozí stávkou

Odboráři v automobilce Škoda odmítli další nabídku firmy na růst mezd, a to o 7,5 procenta. Naopak pokračují v přípravě stávky. Škoda přitom zaměstnancům silně ustoupila, souhlasí se mzdovou dohodou jen na 12 měsíců a zároveň nebude spojovat vyjednávání o mzdách se zavedením pracovních sobot.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M75i89l20o60u18š 12K54o28š14v83a54n63e92c 1200842735920

Sakra samí odborník, tak si to pojďte zkusit vážení. V pondělí nastoupí na montáž deset nových a v pátek jsou tam již jen dva.

0/0
24.3.2018 19:02

M45i46l51o87u83š 57K67o29š98v67a84n54e38c 1290972475340

Tady je to samí odborník,nejvíc chytří jsou ti,kteří v životě nesáhli na pořádnou práci.

0/0
20.3.2018 8:11

J13a35n 60U65l60r73i91c32h 9889246699224

Firma by vůbec neměla vyjednávat. Odboráři ať dělají, co chtějí.

0/−1
19.3.2018 15:17

P18e92t36r 37V96o51n54d90r11a90c42e51k 7405181433690

Držím odborářům palce a doufám , že i jinde pochopí, že dokud se nespojí a neřeknou si o podmínky práce tak pan velkopodnikatel opravdu u těch lisů sám sedět nebude !!!!

+5/−2
17.3.2018 5:54

S72t75a64n56i26s67l16a58v 23K37r83e72j59c64a94r 6427976163904

Ano, také jim držím palce !! A to i těm nejen z Mladé Boleslavi ale i těm chudákům z KVASIN !! Článek mi totiž připadá, že se týká POUZE centrálního provozu v Mladé Boleslavi. Ale zaměstnanci z Kvasin by si to zasloužili také !!

+1/0
17.3.2018 13:13

M73i58c27h40a76e52l55a 32S21t92a18r34á 8520394311593

Stavku podporuji, zpusobi to mene vyrobench kramu.

+1/−4
16.3.2018 22:42

S22t59a23n95i49s85l76a24v 69K66r80e40j45c95a98r 6537346263694

ALE V TOM SE DOST PODSTATNĚ MÝLÍTE !!!!!! Jak je už mnoho let známé a jasné - TAK ŠKODAAUTO rozhodně neprodejné krámy nevyrábí naopak. Pokud by vyráběla to co píšete, stačil by jim na to běžný pracovní týden s jednosměnným provozem. A nikoli směnný a s pořadníkem na vyrobené modely !!!!!! Je dobře, že firma ŠA si dokázala vychovat pracovníky jež dokáží vyrábět konkurenceschopné zboží, na které zákazník musí počkat a nedělají na sklad !!!!!! A rozhodně odpovídající plat a benefity si zaslouží, není lepší firma a zaměstnavatel !!!

0/0
18.3.2018 9:50

Z20d54e45n86ě13k 69H44a94n64z14l 2128414435375

Pod 10% na rok nelze jít

+2/−2
16.3.2018 15:43

P15e81t82r 83Č20e51r86m80á12k 9698205719250

To budou muset každopádně, i tak bude těch 7 % víc než dostatečných.

0/−2
17.3.2018 0:08

M86i25c93h63a98l 35Š68e21v14č76í72k 8193356144

Rozhodně neoůjdou ani na těch 10. Možná 12% tarif + příplatky a jednorázová platba. A celkový nárůst mezd bude letos tak 20%. Již teď se mění plošně kvalifikovaným lidem tabulkové zařazení, aby je udrželi. Pak variabilní část bonusu bude navýšena o 34%, takže nějakých 60+tis. Celkový bonus 100tis. u dělníků celkem slušný. A poté budou-li později vyjednávat o 18ti směnném systému a polud na to vůbec přistoupí, řeknou si o další min. 3tis. příplatek.

+2/0
17.3.2018 1:13

P90e21t19r 66Č34e47r12m40á24k 9258685249740

Na 10 skutečně nepůjdou, 8-8,5 bude strop. Pochopitelně porovnáváme porovnatelné - tedy ty části mzdy o kterých je v článku řeč.

0/0
17.3.2018 20:47

M81i38c52h75a75l 41Š53e57v78č70í49k 8133166734

Ani náhodou. Klidně se vsadim, ze pod 10 to nebude. A to jeste k tomu budou muset nabídnout jiný benefit nebo pořádnou jednorázovou platbu k bonusu, aby přistoupili jen na 10%. Reálných je tak 15% v součtu.

+1/0
17.3.2018 22:05

P26e10t15r 20Č74e83r46m94á68k 9928125859330

Vsázet se samozřejmě můžete, vyhrát nikoliv. Koncern nikdy nad svojí původní nabídku nechodí o mnoho, takže jak píšu - 8% je strop.

0/0
17.3.2018 22:12

M22i55c11h77a94l 84Š59e86v81č61í11k 8953776814

Snad vždy se ve Škodě vyjednal několikanásobek první nabídky. Jsem zde 21let a nepamatuji si, že by první nabídku několikrát výrazně nenavýšili.

+1/0
17.3.2018 22:31

P55e22t50r 68Č63e28r73m85á39k 9188155939390

Zatím právě nikdy (resp. třeba v posledních 10 let nikdy), vždy jen drobné korekce původní nabídky.

0/0
17.3.2018 23:06

M38i86c69h59a72l 89Š18e41v12č77í92k 8543276554

Jinak kdybyste četl důkladně, tak již poslední nabídka od vedení byla 8,2% + 5tis.

0/0
17.3.2018 22:36

P86e44t48r 14Č24e95r12m89á82k 9288335479660

Kdybyste pořádně četl tak zjistíte že nabídka je 7,5. Jak jsem psal už dříve - je potřeba porovnávat porovnatelné a ne motat čísla dohromady.

0/0
17.3.2018 23:09

M58i35c25h91a72l 10Š54e31v98č22í12k 8373166694

7,5% tarif a 0,7 procentního bodu osobního ohodnocení, je 8,2% nárůst. Chámu, že do toho nevidíte. Tak na vysvětlení, osobní ohodnocení je dáno procentem z tarifu. Takže navýšení o procentní bod osobního ohodnocení = 1% navýšení tarifu.

0/0
18.3.2018 16:14

P49e53t43r 56Č24e46r71m86á51k 9908145899960

Pořád dokola - motáte dohromady dvě různé věci.

0/0
18.3.2018 19:52

M37i47c13h50a35l 34Š32e58v15č85í85k 8303536714

Aktuální nabídka je 9% (8.3% + 0,7%.). Ale ta samozřejmě také neprojde.

0/0
23.3.2018 15:53

P34e86t31r 45Č75e18r36m61á46k 9498705199110

8,5 bude strop.

0/0
24.3.2018 11:22

M94a70r83t33i86n 81D13u27b82e95n 2705756126824

Jak jste došel k +34% ?

A navíc podle mě teda 41000+1,34=54940

děkuji za vysvětlení

0/0
18.3.2018 23:56

M20i44c66h57a36l 69Š73e46v10č29í54k 8383816694

34% je navýšení provozního zisku, dle kterého se navyšuje variabilní část bonusu a 5tis. pevná částka k bonusu je nabízena vedením již nyní (stejně jako loni).

0/0
23.3.2018 15:47

Z75d11e63n78ě26k 33H37a86n30z61l 2978484505545

Už to odmítli

0/−1
17.3.2018 10:21

P69e72t34r 26Č27e78r91m44á48k 9368575709640

Odmítat můžou co chtějí, příjmout musí R^

0/0
17.3.2018 20:45

Z78d58e98n42ě50k 80H42a91n58z78l 2548324235155

15%přijmou

0/0
17.3.2018 21:06

P58e87t28r 29Č94e19r68m84á64k 9578535579320

Vzhledem k tomu že 15% nikdo nenabízí tak evidentně těžko ;-)

0/0
17.3.2018 22:13

Z71d44e77n96ě79k 25H65a82n49z48l 2188134695575

Jen směšných 4,5%

0/0
17.3.2018 22:43

P67e20t93r 78Č92e14r72m42á56k 9298175619610

7,5 % R^

0/−1
17.3.2018 23:10

Z95d92e92n50ě88k 92H57a69n57z80l 2818744165565

Směšných 7,5%

0/−1
17.3.2018 23:22

P31e18t48r 20Č25e34r60m10á74k 9708775599520

Vzhledem k inflaci vysoce nadstandartních 7,5% R^

0/0
17.3.2018 23:24

Z58d38e86n57ě88k 27H63a69n88z56l 2968284205215

Pro vás.Vám by stačila voda a chleba za práci.

0/0
17.3.2018 23:27

P87e20t38r 22Č14e85r57m51á34k 9178185909360

Pro každého, kdekoliv jinde by za tu samou práci měli skutečně tak leda na ten chleba. R^

0/0
17.3.2018 23:53

Z10d94e28n31ě72k 38H49a98n41z69l 2338914575525

Proto 25 tisic lidí zastaví práci

0/0
18.3.2018 8:05

P85e41t61r 50Č90e15r23m72á88k 9458585739720

Nezastaví ;-)

0/0
18.3.2018 19:53

Z94d17e14n79ě48k 96H89a62n73z70l 2358344895695

Když přidají,nezastaví

0/−1
18.3.2018 19:59

P22e55t50r 15Č29e55r43m70á19k 9728665269850

Nezastaví tak jako nikdy, vize vyhazovu a ztráty nadsandartně placeného místa je silnější.

0/0
21.3.2018 15:55

M23i37c16h81a72l 98Š64e53v90č37í88k 8833936664

Přijmout nemusí nic. Z řadových značek jsou jednoznačné nejziskovější, nejen v koncernu, dokonce jsou ziskověhší než Audi. Nestíhají vyrábět, využívají kapacity na maximum, staví novou lakovnu, chybí min. 1000 lidí, nejraději by i soboty a rozhodné to poslesní co by představenstvo chtělo, je přestat vyrábět. Za 10 dní stávky by přišli o to, co by jim přinesly všechny soboty za celý rok.

+1/0
17.3.2018 22:14

P88e22t70r 36Č25e11r45m10á26k 9488405389270

Ani jedno ani druhé. S pozicí v koncernu to nijak nesouvisí (tvoří méně než 10% zisku, jsou tedy z řadových značek až předposlední před seatem), mzdu určuje ryze lokální trh. Zaměstnanci škody v ČR jsou naopak na poměry trhu velmi nadstandartně ohodnocení takže si velmi rozmyslí riziko ztráty zaměstnaní a možnost uplatnění na trhu práce. Proto ze vždy dohodnou, pro obě strany je to nejvýhodnější. Jak přistupuje koncern ke stávkující závodům je dobře známé - do několika let je stěhuje a nebo značnou část zaměstnanců propouští. Nemusíme chodit daleko - když nestíhali Kvasiny s Yetim tak se Evropa zavážela z Ruska a Ukrajiny, takže cest je více a domnívat se že se jedna z ekonomicky nejsilnějších firem EU bude nějak mazat s nějakými pár závody ve východní Evropě je vrcholná naivita. Pochopili to v Blavě, chápou to dobře i v ČR, tohle je jen každoroční divadlo.

0/−2
17.3.2018 23:22

S38t34a97n40i23s31l21a75v 35K67r87e61j35c34a25r 6317276603304

Nu a jak to bude vypadat z pozice kupce a zákazníka ? ŠkodaAuto nepatří k firmám jež vyrábí na sklad. Vždy si své výrobky dokázala prodat svým zákazníkům. Jistě, nikde není známé porovnání stejných vozidel jedné značky z ČR a Ruska. Kolik zákazníků by před českým výrobkem dalo přednost stejnému z Ruska ? Jak se liší podobné výrobky francouzského Renaultu a Rumunské Dacie-Renault. Jak se liší francouzský Renault od ruského renaultlady ?

+1/0
18.3.2018 16:16

P34e87t54r 58Č47e46r50m25á50k 9238205669510

Nijak, zákazník vůbec nemůže ovlivnit z kterého závodu objednané auto je, Yeti jako Yeti.

0/−1
18.3.2018 19:54

P43e80t35r 29Č91e95r75m62á82k 9908635539810

Podle odboráře Hanzla asi ano, ale je to samozřejmě nesmysl ;-)

0/0
21.3.2018 15:56

M73i89c76h29a77l 97Š86e20v14č38í83k 8753606934

Předposlední ze skupiny VW, Škoda, Seat? Ano, skoro 25x větší firma VW má 9x větší zisk než Škoda.

Múžete prskat jak chcete, prostě budou mzdy růst dvouciferně letos i příští rok.

0/0
23.3.2018 16:10

P71e16t69r 62Č24e10r46m28á54k 9978955389310

Ano přesně tak, předposlední z té zakladní čtyřky. VW pak není 25 větší ale pouze 5x, možná si pletete VW Group a VW výrobce.

Takže sněte klidně dál ale na dvojcifru to samozřejmě nedosáhne ani omylem. ;-)

0/0
24.3.2018 11:24
Foto

M83a66r50c96e90l 14A64l71f59e47r30i 3449210797403

Zaměstnavatel má povinnost prokazatelně seznámit zaměstnance s rozvrhem pracovní doby nejpozději 2 týdny předem, jak tohle nemůže vědět někdo, kdo je "předseda" odborů? To mne jen utvrzuje v tom, že odbory jsou parazit. Pro kontrolu dodržování pracovně právních vztahů tu je dost státních nástrojů, ať je to inspektorát práce nebo nezávislé soudy. Howgh.

+6/−4
16.3.2018 14:17

M39a51r51t53i41n 11S13e55d23o37n48a 2535456546459

Mam za to pracovni doba je uvedena v pracovni smlouve. Neco jineho je upresneni smen.

0/0
17.3.2018 11:38

K78a33r49e76l 13N52o62v40o92t70n94y 6319221679485

Slysel pan Povsik slovo "kompromis"? V clanku jsem se docetl, ze vedeni firmy ustupuje a odborum to nestaci. Nedocetl jsem se, ze by v necem ustoupily odboryRv

+8/−4
16.3.2018 14:09

M27a13r30t15i88n 12K56o51l95a29c79e20k 5379687513603

ustupovat stylem, že zkrátíme období navýšení a zároveň snížíme adekvátně procentuální navýšení není kompromis.

+5/−3
16.3.2018 14:11

P29e27t24r 68Č96e94r43m75á87k 9758205589810

To samozřejmě je, nefixuje to na tak dlouho, takže to dává teoretickou šanci za rok vyjednat o něco málo lepší podmínky.

0/−1
17.3.2018 0:10

M46a79r90t87i73n 20K45o32l39a65c42e32k 5809527573323

Asi byste nebyl rád, kdyby vám zaměstnavatel 50 procent přidal, ale za podmínky navýšení pracovní doby o 50 procent a výše

0/0
17.3.2018 20:51

Najdete na iDNES.cz