Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

K17a25r35e97l 12N32o35v57o93t59n46y 6109251679945

Slysel pan Povsik slovo "kompromis"? V clanku jsem se docetl, ze vedeni firmy ustupuje a odborum to nestaci. Nedocetl jsem se, ze by v necem ustoupily odboryRv

+8/−4
doporučit
16.3.2018 14:09

P39e52t38r 41V96o95n25d49r93a36c36e10k 7425471803500

Držím odborářům palce a doufám , že i jinde pochopí, že dokud se nespojí a neřeknou si o podmínky práce tak pan velkopodnikatel opravdu u těch lisů sám sedět nebude !!!!

+5/−2
doporučit
17.3.2018 5:54
Foto

M26a85r95c91e81l 32A60l75f74e97r57i 3639170677403

Zaměstnavatel má povinnost prokazatelně seznámit zaměstnance s rozvrhem pracovní doby nejpozději 2 týdny předem, jak tohle nemůže vědět někdo, kdo je "předseda" odborů? To mne jen utvrzuje v tom, že odbory jsou parazit. Pro kontrolu dodržování pracovně právních vztahů tu je dost státních nástrojů, ať je to inspektorát práce nebo nezávislé soudy. Howgh.

+6/−4
doporučit
16.3.2018 14:17

Z81d52e77n72ě86k 95H22a37n22z91l 2758414705755

Pod 10% na rok nelze jít

+2/−2
doporučit
16.3.2018 15:43

M32i92c19h22a19e29l23a 28S75t22a17r90á 8620664971483

Stavku podporuji, zpusobi to mene vyrobench kramu.

+1/−4
doporučit
16.3.2018 22:42

J41a35n 95U53l56r63i73c93h 9549146579824

Firma by vůbec neměla vyjednávat. Odboráři ať dělají, co chtějí.

0/−1
doporučit
19.3.2018 15:17







Najdete na iDNES.cz